江苏公务员待遇,江苏公务员待遇怎么样

1. 江苏省直属事业编真实待遇？
2. 江苏c类公务员待遇如何
3. 江苏省公务员abc类待遇一样吗？
4. 江苏省考进面分数怎么算？

江苏省直属事业编真实待遇？

待遇很好

省直属事业单位待遇要看单位和自身职位等情况。一般情况下,强势省厅下属事业单位。比如公安厅、财政厅等,这类省直事业编待遇还是相当不错;普通省厅下属事业单位,比如交通厅、人社厅等,

江苏c类公务员待遇如何

C类公务员待遇在苏州所有区里算比较差的。

吴江区:区直单位月到手10000左右,公积金7000左右,加上年终奖和各类补贴总包一年到手在20万左右。

工业园区:待遇在全省都算最高的,总包一年到手在30万以上。

常熟:乡镇月到手10000多一点,公积金2000,年终奖4-5万,12薪。总包一年到手在15万左右。乡镇比市直要多1-2万。

江苏省公务员abc类待遇一样吗？

公务员abc类的区别待遇是不同的，大体上而言A类待遇比其他两类要好。但是每个地方每个单位的薪资待遇都是不一样的，工作也是不一样的，具体待遇要看单位职能，所以不能肯定的说哪个岗位的待遇更好。

江苏省考进面分数怎么算？

在江苏省公务员考试中，进入面试的分数是根据同一岗位成绩排名决定的。具体来说，如果某岗位招录1个人，面试比例是1:3，那么笔试成绩前三名可以进入面试环节。总成绩按照百分制计算，具体方法为：一般职位笔试成绩、面试成绩各占50%；进行专业能力测试的，原则上笔试成绩占50%、专业能力测试成绩占15%、面试成绩占35%。

笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。 由此可见，在江苏公务员考试中，笔试、面试成绩各占到总成绩的50%；而参加专业能力测试的考生，面试成绩则占总成绩的35%。

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