阿克苏乡镇公务员待遇,阿克苏乡镇公务员工资标准

huangp1489 2024-05-16 30

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  1. 在北方普通县城刚入职三五年的公务员收入怎么样?
  2. 新疆乡镇的公务员或者事业单位值不值得考?

在北方普通县城刚入职三五年的公务员收入怎么样?

中部地区乡镇公务员,因为工作单位是城关镇,也算是北方县城吧。目前入职两年半,每个月月底发工资,发到手每个月4200元左右(包含工资、津贴、文明奖、车补、乡镇补贴)。

除了每个月固定到账的4200以外,周末正常加班一天补助50元,外出***值班根据地区不同补助100-300元不等。年底会一次性发放绩效奖金就是俗称“13、14个月的工资”,两个月加起来在九千块钱左右。这就是在县城公务员的全部收入来源

这个水平在县城生活是够的,但是跟市区比起来还是有很大差距。市区的收入比起我们要多一些,目前市区除了年底考核发放一次性奖励工资比我们多一个月之外,每一季度还会进行平时考核,考核奖平均每个月1300元。

阿克苏乡镇公务员待遇,阿克苏乡镇公务员工资标准
(图片来源网络,侵删)

正常来说,2021年会调薪涨工资的,虽然涨的不多,但聊胜于无。可能是因为疫情影响,今年调薪迟迟未进行。

比较周边其他省份,我们这里的公务员收入是最低的……

工资水平与当地经济社会发展相关,沿海经济好,公务员收入就好。北方普通县城公务员工资水平应该是平均价,每月发到手按照3500算,车补一年6000算,年底四菜一汤3万,还有公积金一年双边18000,一共大概八九万,够县城生活了

阿克苏乡镇公务员待遇,阿克苏乡镇公务员工资标准
(图片来源网络,侵删)

公务员这种职业‬只‬适合富人家的孩子,穷人家的孩子还是不要考虑了。

这个问题我比较有发言权,我老公就是北方普通县城的一个基层公务员。

我调侃过他很多次,像你这种家庭的,真不该考公务员,考公务员的都是富人家的,他们衣食无忧,不管是只需要一份稳定的工作装门面也好,还是想走仕途也好,这份工作对于他们来说才刚刚合适刚刚好。

阿克苏乡镇公务员待遇,阿克苏乡镇公务员工资标准
(图片来源网络,侵删)

因为基层公务员待遇一般了,连养家糊口都不够。我老公家是农村的,结婚时他家虽然给首付买了婚房,但是每个月两千多的房贷都是我们自己还,一个基层公务员,每个月一半的工资都用来还房贷了,再加上单位应酬朋友间请客吃饭,他的工资根本一点就剩不下。

有人可能说,公务员福利好啊,只能说因地而宜吧,我们这公务员***待遇差的很,基本逢年过节根本就没什么***,没***也没关系,我也不图那点东西,你住房公积金能给我们多解决点也行也,他们公务员竟然还没有我们单位的住房公积金多,竟然只有区区几百块钱。

虽然工资一般,住房公积金少,***也没有,但是人家经常加班啊,周六周天加班就是常态,每天晚上加班到九十点更是家常便饭,家里的大事小事根本几乎全都指望不上。

所以,公务员啊,只是富人的游戏,穷人啊,还是找个赚钱多的工作吧,最起码能养家糊口啊!

公务员的收入,不仅仅是工资,还包括如种补助、津贴,以及奖金:

公务员实行的是职级工资,如果单单从工资上来看,全国的公务员在工资这一块,收入都是一样的,西北经济欠发达地区,包括所有的边远地区,在“艰苦边远地区津贴”这一块,还比城镇职工,经济发达地区高。工资中的“补贴、补助”项目中,因为地方经济收入差距,经济收入好的地区,所有该有的项目、政策允许的项目,都会全部发放,也会按最高限额发放,“又全又高”。而西北、西南等经济欠发达地区,国家要求发放的项目不会放,转移支付的项目不会少,但一些根据地方财政收入情况发放的项目,就不一定会发,或者发不了那么全:能不发的尽量不发,必须发的按最低限额标准发,大致如此。

补助、津贴,指的是政策允许,地方***发放的补助、津贴,比如交通补、电话补、伙食补等等。经济情况好的地区,有的会有两张卡,一张是工资卡,一张是津贴补助卡,后者甚至比前者更丰盛。就是法律法规规定的“公车补贴”,全国各地公务员领取的也一样,一个是时间,一个是金额。西北好多地方,尤其是基层,2016年公车改革到位,2020年才在上级部门的督促下发放。发放的标准,更是各地都不相同,有的发的多,有的减额发放,或者按最低标准发放。

奖金,除了公务员都有的“十三薪”,即多了一个月的基本工资,也就2000多块钱以外,比较普遍的有精神文明奖、绩效考核奖等等,各地名目不一,发放的金额也不一样,多的有三五万,甚至更多,少的,一年也就8000块钱左右。这一项目,也是与地方财政状况息息相关,经济欠发达地区,肯定是最少的,甚至没有。

按入职五年的公务员来讲,第一年是实习期,第二年近期转正,两年后,即第四个年头开始,才有资格晋升四级主任科员,或者副科职(破格提拔除外)。对于市县乡来讲,也仅仅是有资格,有没有名额,还不一定。基层的领导职数本来就极缺,为了解决这一问题,提升公务员待遇,实行的“职级并行”制度,却因为一至四级主任科员名额比例限制,使得县级以下,公务员当十几年、二十年的科员,晋升不了职级,也是正常的事情。公务员老龄化,在县乡一级,已经非常严重了。

上述几项相加,再加上职级因素,决定了公务员的收入。在北方经济欠发达地区,即使晋升为四级主任科员,或者是副科职,每月到手的工资,也就3000多块钱。按[_a***_]的说法,每月到手的工资,连一平方米的厕所都买不到。即使是在小县城,房价也都六七千了。

这个我最有发言权,因为我就是北方普通县城的公务员,只不过工作二十多年了,刚入职的公务员加上车补应该每月到手3400左右吧,一年下来到手的能领5万多点,此外有1万多的住房公积金,比东部沿海城市肯定差距太大,更不用说北上广深了,但在本地还算可以,因为比起广大的事业单位人员还是不错的,事业单位同工龄的大约2600左右,教师3000左右,这就是北方小县城的实际收入,当然等提拔了副科以上收入就会比较高了,而且会有许多看不见的好处,但越是家庭条件不好,背景不强的人越不适合考公务员。整体来说虽然收入不高但还算稳定,工作轻松,适合家庭条件较好追求生活安逸的人

新疆乡镇的公务员或者事业单位值不值得考?

考不考,要分情况讨论:

1.若你是疆外户口,也没有在新疆呆过,和新疆没有任何交集。但有一颗屯垦戍边、为民服务的情怀和意志,不用说新疆了,西藏也可以报考

2.若你户口在疆外,但有新疆求学或者工作经历,比较了解新疆,对新疆有感情。自己在内地也没有好的工作,没有优势和核心竞争力,想有一份稳定的工作,退而求其次,可以考虑报考。

3.若你户口在新疆,人也在新疆工作,只是目前没有稳定的工作,收入也不行。对新疆很了解,特别是乡镇基层一线,自己也想找到稳定工作,想回报家乡,可以报考。

4.提醒各位想报考的人,一是别以为,新疆基层没人报报考,自己随便看看书就能考上,这是盲目自信;二是要做好扎根基层的打算,别以为考上了,就会重用你,可以不断升职,这是不现实的想法;三是多了解一下,新疆各民族文化,对将来入职开展工作有益;四是做好充分准备,为党国献身。

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