乡镇公务员和城里面社区事业编哪个好?
我认为是乡镇公务员好。
乡镇公务员和城里的公务员编制相同,工作性质一样,工资待遇和城里公务员基本一样。
在乡镇得到的锻炼机会很多,能够直接接触基层,学到更多东西,有机会调到城市。
目前,我国的事业单位正在进行改革,事业编存在存在转企的可能性。社区的事业编也是如此,而且事业编调动工作相对较难。
【乐在职场】:我建议你选择乡镇公务员,主要原因是因为公务员身份在体制内晋升很快,事业单位的身份在体制内晋升非常有限。就两者的利弊,我从工资、前途简单的说一说。
一、两者的前途。
(一)公务员身份的晋升。一是目前现在很多机关都缺能快速上手干活的公务员,特别是写作水平高,个人素质高或者是有某个专长的人才,只要被市级部门看上了,会被上一级部门用选调的方式调走。人才在哪个地方都很抢手,但前提是必须要是公务员身份。二是提拔的空间更大。公务员身份的乡镇工作人员,如果非常出色的话,是很有机会从乡镇提拔起来的,
(二)事业单位的社区工作人员的晋升。由于是事业身份,如果想提拔到科级领导岗位,必须要到乡镇锻炼,也就是说是不能够在行政编制的单位被提拔的。因此事业编制的社区人员在提拔上是非常受限制的,只能在事业单位提拔;退一万步,想换到其他岗位也必须到乡镇任职转公务员身份。
当然以后也可以通过参加遴选来改变自己的工作环境,但是有的遴选也是只针对了公务员身份的,所以事业编制是比较受限的。
二、两者的工资待遇
总体而言两者工资待遇在同一个地区是区别不大的,但是有的地方事业单位是没有车贴的,也就是说每个月500块钱的车贴只有公务员才有,而事业单位是没有的。
公务员是职务与职级并行,如果单位有名额的话,会按照两年一调方式顺利晋升。而事业单位呢,如果走管理岗的话就更受限,走技术职称的话,当然工资就更高,但是社区工作大部分只能走管理岗位。
四、工作资历
虽然社区和乡镇都是非常辛苦的工作,都是最基层的工作,要和老百姓打交道的工作,但是就目前而言,多数提拔都是来源于乡镇的社区事业编制被提拔的非常少,这和乡镇所从事的工作有关,乡镇都是围绕全市中心工作来开展的,所以也更容易出成绩,而社区的工作相对比较繁杂,没有那么容易出成绩。
五、辛苦程度
这个要看个人的感受,实际上在社区工作同样非常的辛苦,非常的繁琐,加班也是常事,只是他不到村里面去,相对而言离家比较近,或许不用每天坐车,而到乡镇工作就可能要自己每天坐车到乡镇,而且还要到村上去,从工作环境而言,可能要比社区要恶劣一些,而且有可能要求会更高,比如说口才、与老百姓打交道的思维方式能力等多个方面。从锻炼人的角度来说,乡镇公务员更锻炼人全方面的能力。
总结:作为一个年轻人来说,从长远提拔的角度来看,乡镇公务员的身份要比事业单位前途更广阔,但是更辛苦,薪水更多,职级晋升区别不大,但总体而言,乡镇公务员比事业单位更锻炼人,更容易进入到领导阶层。
由于每个人情况并不完全一样,男孩子就多到乡镇锻炼,女孩子如果内向,可以选择社区事业单位。
这两个岗位优点和缺点都比较明显,如何选择的话,一方面看你个人的基本情况,另一方面要看你的职业规划。简单举例说明,一个刚毕业的大学生或者工作没几年的年轻人,尤其是男同志,有理想,有追求,想在事业上取得一定成绩,我建议选乡镇公务员,虽然乡镇工作条件不是很好,但基层阅历很锻炼人,就像参军入伍一样,能够成为你一生的精神财富,尤其是对刚参加工作的年轻人来说,而且只要你品德口碑不错,有比较好的工作能力和学习能力,踏实肯干的话,基本在乡镇待不过三年,县区一级的主要部门,包括党委办公室、***办公室、组织部、宣传部、纪委等常委部门,普遍缺优秀的年轻干部,尤其是肯吃苦,能受累,能写会说的男同志。进入县一级平台,经过几年历练,如果能够在县一级出类拔萃,而且年龄合适的话,就很容易会被市一级的部门给盯上,这个就不用多说了,只要够优秀,肯吃苦,就能有非常好的发展空间。缺点就是需要忍受常人无法忍受的困难,常年加班,无法照顾家庭。再举一个例子,如果你已经成家,有了孩子,或者在政治上不追求什么进步,建议选择城市社区,在社区上班一般生活比较便利,如果没有特殊任务,基本可以正常上下班,基本上以事务性工作为主,没有什么大的压力,工作也不需要多烧脑,工资待遇也还凑合,保证小康水平没问题。
对刚毕业的年轻人一点不成熟的建议,人生的路有千万条,不只有体制内这一条,体制内没有别人描述的福利待遇多么好,工作压力多么小,但也不是有些人说的那么差,大部分人都是比较正能量的,也有很多各个领域的专家值得我们尊重和学习。建议大家选择的时候问问自己内心的真实想法,慎重考虑、慎重选择,一旦选了就不要后悔,个中滋味,自己体会。自己选择的路,跪着也要走完。[赞][赞][赞]
按正常发展前景,还是选择乡镇公务员为好。当前,公务员与事业编人员,工资、***待遇等,已没有多少差别,但提职晋升的空间却存在差异。公务员,只要个人能力强水平高,德能勤绩廉具佳,并得到上级党组织的发现、肯定和赏识,将有不可***的提职晋级空间。而事业编制人员,提职晋级的空间则受到了一定的局限。事业编制人员,一般不能到公务员单位就职,除非编委设置有事业编职数的单位。事业编制人员,在县区级下属单位、部门工作的,其职务和职级一般只能晋升到科员以下,很难提升到科级以上领导岗位。因为,县区级以下,绝大多数的科级以上领导职务,都要求由公务员担任。
当然,到底是乡镇公务员好,还是县城社区事业编合适,这要因人因情而论,不能一概而就。最主要方面,要根据自身的学历、年龄、综合能力素质、家庭情况以及人生目标定位等等。这话题是人生的不等式,没有绝对的[_a***_]。
很高兴来回答乡镇公园和城里面的事业编哪个好这样一个问题。
我认为这种人生的重要选择,一是要看自己的人生规划和理性,二是要看个人的性格和能力,三是了解不同岗位的具体情况是什么样的。接下来我就会通过一段***给大家详细讲解一下。
社区工作者、事业编和乡镇公务员哪个好考?
理论上,社区工作者难度小于事业编和乡镇公务员,而事业编和乡镇公务员不分伯仲,如果非要分出个高下,乡镇公务员相对难一点点。
下面,我就来具体分析一下这三个岗位:
第一,社区工作者。
社区工作者没有编制,门槛没有那么高,考试也比较简单,只不过大城市竞争还是比较激烈,这个我想大家都懂,而且工作也比较琐碎。特别是重大节***日期间,很多维稳任务都会压到社区工作者身上,而且还不会给发额外的费用,所以还是要慎重。
第二,事业编。
事业编范围比较宽泛,从事的工作五花八门,具体报考哪一个,还要看这个岗位竞争是否激烈。考试科目,不仅有包含申论、行测,还有基本知识。而且报考哪个岗位,要考的基本知识也不相同,毕竟术业有专攻。如果你的专业比较冷门,而且报考的人数不多,那么你就肯定胜券在握。
第三,乡镇公务员。
不管是乡镇公务员,还是地市公务员,说到底都是公务员,考试内容无非就是申论和行测,只要题刷够一定的量,过笔试还是问题不大的,面试就要看运气了。只不过,公务员的竞争异常激烈,尤其是乡镇公务员,明明条件很艰苦,考的人还不少,我想大家看重的就是这个“铁饭碗”。想要再面试中脱颖而出,还是要下一定的功夫,最稳妥点方式就是报个班,熟悉一下面试场景,只要不怯场,你就赢了一半。
最后补充一点,不管从事哪一个岗位,基本上都跟公家饭沾边,报考的人数都不会太少,最重要的还是要消息灵通,能提前了解一些内幕性消息,对自己还是很有好处的。
不要小看社工,现在竞争那么激烈,你没点关系,公务员事业编很多研究生都在竞争,普通本科学历想考上编制现在是越来越难了,一个朋友发达地区的社区工作人员年收入也过10万了,你图个稳定报考社区也是不错的,现在好工作也不好找
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.kozaarkadas.com/post/16926.html