公务员如何才能晋升职级?
谢邀!简单说说,仅供参考。
——先定级:公务员入职以后有一年试用期。试用期满后定级,其中大专26级科员,本科25级科员,硕士24级四级副主任科员,博士22级二级主任科员。
——再晋升。定级后,年度考核称职,每两年晋升一个级次。其中,每有一个年度考核优秀,缩短半年。
——关于职数。科员没有职数限制,到年头就可以晋升。二巡、一至四级调研员、一至四级主任科员数量不能超过单位编制总数的1%、20%和60%。其中,
一、二级调研员数量不能超过一至四级调研员总数的40%;一级调研员数量不能超过一、二级调研员总数的50%。
一、二级主任科员数量不能超过一至四级主任科员总数的50%。
综上,对于没有职务的普通公务员来说,县级以下,一级主任科员就是天花板;县级以上,一级调研员就是天花板。
以正常大学毕业生为基准,第一年为实习期,第二年科员,科员满三年可以晋升四级主任科员,两年后晋***主任科员,再两年二级主任科员,再两年一级主任科员,再两年四级调研员,再两年***调研员,再两年二级调研员,再两年一级调研员,再三年二级巡视员,再三年一级巡视员。
以上的前提是有职数,而且组织考虑并不是到点就升。一般县里,一级主任科员就到头了,市里大部分人可以退休时四调,市直部门一把手运气特别好的二巡,运气好的一调。
另外,***主任科员、一级主任科员、***调研员、一级调研员、巡视员一般都是实职领导兼任。
❖ 考试晋升制
即***用竞争考试的方式,以考试成绩作为晋升依据的制度,一般来说,考试可以分为遴选和公选两类。
遴选:一般指的是公务员遴选,是上级机关从下级机关公开择优选拔任用公务员,考试的人群只能是体制内的公务员参加,但是这种考试考上的公务员,只是职位变化,级别是不变的。比如:每年一次大型中央遴选、各省直遴选、市直遴选和部门遴选(纪委、宣传部、组织部)。
公选:这种考试也是只能体制内公务员参加,但是这种考试是提拔领导干部的,比如:正科级或者副科级的领导干部。职位变了,级别也变了。现在公选的考试越来越少,主要趋势是遴选考试。
❖ 功绩晋升制
❖ 年资晋升制
以工作年限为晋升标准,任职人员的工作达到一定年限,如无重大过失,即获晋级和提职的制度。由于这种晋升方式只注重工作时间之长短,而不考察工作实绩之强弱,因此,晋升的通常是职级而非职务。
❖ 学历晋升制
以学历作为主要晋升标准的制度。
个人注册公司后能省考吗?
个人注册公司后是否能省考,这个问题并没有一个确定的答案,因为省考的政策和规定可能会因地区、行业等而异。但是,从一般的理论上来说,个人注册公司后可能会有一些税务和会计上的优势,例如可以享受更多的税收减免、可以更自由地支配公司利润等。
这些优势可能会让个人注册公司后在某些方面省钱,但并不能保证一定省考。具体是否省考还需要根据个人具体情况来决定。
名下有注册公司,是不可以考公务员的。根据《中华人民共和国公务员法》第五十九条的规定:公务员不得有的行为包括违反有关规定从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务。
这就从法律法规方面对禁止公务员经商办企业作出了明确规定。
(二)非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分;
(四)参加培训;
(五)对机关工作和领导人员提出批评和建议;
(六)提出[_a***_]和控告;
(八)法律规定的其他权利。
公务员考一建后,可以去注册吗?
不可以。
国家已经说了,建造师挂证本身就是违法的,更何况还是公务员的身份。若是公务员考证可以,但是不可以挂靠,否则一旦被用人单位知道后,会对公务员处以相应的惩罚。而且再次提醒一下,本身国家对挂靠建造师证就明确规定了,是属于违法的行为。违法的行为,公务员明明知道,再犯,就是大问题。
公务员考一建后,可以去注册吗?
不可以。
国家已经说了,建造师挂证本身就是违法的,更何况还是公务员的身份。若是公务员考证可以,但是不可以挂靠,否则一旦被用人单位知道后,会对公务员处以相应的惩罚。而且再次提醒一下,本身国家对挂靠建造师证就明确规定了,是属于违法的行为。违法的行为,公务员明明知道,再犯,就是大问题。
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