公务员待遇降低,公务员待遇降低30%

1. 2023年，公务员取消目标考核奖和，取暖费是真的吗？
2. 2020年公务员还会正常调资吗？

2023年，公务员取消目标考核奖和，取暖费是真的吗？

***的！为什么要取消？难道当公务员就应该多干活少拿钱 甚至于不拿钱？这是某些人所期望的吧？

公务员也是人，也要吃要喝要住要行，也要靠薪水来养家糊口，靠薪水来供房供车。公务员的基本工资并不高，所以考核奖取暖补贴等是薪水的一部分，取消就相当于降薪，不利于调动公务员的工作积极性，不利于经济社会的发展。

连考核奖都要取消的话，年终考核就没意义了，优秀合格的大家也没必要去竟争了。社会一片和谐，挺好，反正也没多少钱，每年拼死拼活的干，躺平得了。

不知道明年如何，今年的取暖费还没发呢。

您好，公务员取暖费等津补贴不会取消，目标考核奖多半已改革或取消。

公务员的津补贴发放有严格的规定。特别是2021年8月全国新一轮公务员规范性津补贴清理整治后，很多违规发放的津补贴项目包括超额发放的绩效奖励等已全部被清理，现留在目录中的项目属于适用项目，地方按规定发放没有任何问题。目前，没有看到任何文件说将取暖费取消，且在2021年8月清理后，去年底东北地区公务员仍在执发取暖费，说明取暖费属于中央认可的合理合法合规的补贴项目，地方没有理由取消。

取暖费和南方地区的高温补贴、物业补贴等津补贴一样，都是为了保障公务员正常工作按标准发放的津补贴。其性质类似于单位福利，是合法收入。而国家出台各项规定整治的是违规项目，对于取暖费这样的合理补助，最多只会提高或降低标准，不可能一刀切直接取消。这是体制常识，根本不用担心会拿不到。

真正需要考虑的是绩效奖励，也就是题主所说的目标考核奖。目前，多地已经明确不会再发放年终一次性奖励，而是将原来的绩效奖励绝大部分（70%左右）拿出来平摊到月，以基础绩效或基础补助名义发放，剩余部分根据年终考核结合地方财政实际统筹发放。换言之，从2022年开始在很多省市自治区其实已经不再考虑年终大额发放一次性奖励。所以从这个角度来讲，不少公务员说取消目标考核奖并非虚言。

取消目标考核奖并不代表收入会奖励。由于绝大部分绩效奖励都被纳入了日常工资范畴发放，增加了月收入、减少了“年终奖”，相当于把钱从左口袋放到右口袋，公务员的整体收入并不会因此有实质性降低。但是考虑到当前经济形势，原定放到年底发放的绩效极有可能因为财政吃紧减发、缓发，不排除会拉低公务员的实际收入。这是公务员真正要面对的所谓的减薪风险。除此之外，公务员收入仍会保持相对的稳定。

事实上，公务员的收入本不高。特别是中西部地区，科级以下干部月收入基本上在三四千的水平，靠工资维持生计本就窘迫，如果再降收入，日子怎么过，老婆孩子谁来养，以后谁还会白加黑五加二的加班付出。想要牛跑，还得喂草，要提振经济鼓励消费，现阶段不仅不能降低公务员收入，相反还应涨薪。

两者都不会取消：目标考核奖是激励与鞭策公务人员努力工作的主要手段，虽然很难公正公平，但不可能取消；取暖费是保证公务员特别是领导们安全过冬的长效实惠措施，多年以明补取代暗补，还会继续发放的！

2020年公务员还会正常调资吗？

2020年公务员涨工资够呛了。

2020年公务员还会正常调资吗？按照人社部2015年明确的时间表，机关事业单位基本工资每两年调整一次。2016年和2018年，公务员都正常调资了，上涨几百元也是真香！所以，按照两年涨一次的节奏，2020年确实应该涨工资了，但是到现在还没有任何动静，也没有看到任何上涨工资的迹象，工资上涨方案更是没有任何踪迹。

思之想之也问了在几位认识的公务员朋友，他们的工资到目前并没有调整的。也就是说，至少到现在，公务员的工资还没上涨。

而距离2020年底就只有1个多月的时间了，能否在年底前给公务员涨工资还真是一个未知数。思之想之觉得，今年上涨工资大概率会推迟了。

为什么呢？

主要是目前财政收入还是负增长的状态。财政部的最新数据显示，1—10月累计，全国一般公共预算收入158533亿元，同比下降5.5%。给公务员涨工资，需要真金白银的支出，如今受到疫情的冲击，财政收入大幅减少，目前还是下降的状态，涨工资也就缺乏财力的支撑。

所以，在这种特殊的情况下，基层保工资、保运转的压力非常大，七八百万人的公务员工资能维持现有的状态不下调就不容易了，何谈提高工资标准？

当然，年底之前会不会有惊喜，我们就静静等待吧。欢迎点赞！