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1. 中央办公厅招39人，清北与二本学生一同入选，学历还有用吗？

中央办公厅招39人，清北与二本学生一同入选，学历还有用吗？

学历肯定是有用的。在综合能力相当的情况下，用人单位会学历优先。

当今，有很多单位为了装门面，提升自身的影响力，不管与其职位是否匹配，不是恰入其用，而是大材小用。

如:有的地方招聘小学教师的招聘，也要去招清华北大等全国知名大学的毕业生，这岂不是人才的浪费。

还有很多企事业单位，招聘过程简单化，不管其综合能力，唯学历论，怎么能说学历没有作用呢。

在当今社会用人的背景下，学历还是起着非常重要的作用。

而中央办公厅在招聘人才时，是根据不同岗位人才工作的需要，不全部招聘的是清华、北大的学生，也有二本毕业的学生一同入选。这是为什么呢？

因中央办公厅，是在党中央的领导下的直属机关，在选人用人上，知人善任，为全国用人树立了典范，唯才是举，打破了唯名校学历的观点。

为什么中央办公厅不全选清北的毕业生呢？

说实在的，清华、北大的学生在同届毕业生中。但从学习来说，却都是学霸，学习知识和领悟能力都是很强的。

但从其它诸多的能力方面，如:语言表达能力，与人沟通的能力，协调能力，处理事情的反应能力等综合能力，有些名校学生可能不如一些优秀的二本毕业生。

这个建议好，现在对文凭学历的重视太过了，任何事情都要有度。而且很多工作更应该注重实践会能力。一个乡镇长科局长小学教师有要博士硕士，真没那个必要，更多的知识能力不是坐在教室里读出来的！再看看老一辈革命领导有多高的文凭？

真经曾在国家部委工作过，共事的同事里面，确实是985比较多，这是因为他们当时走的都是选调生这条路，也只有这些高校有资格选调到这些部委。

但也有不少人是普通高校毕业的，他们走的是国家公务员考试。这些通过公务员考试来的，一半以上都是非985高校的，二本学生比例也很高，这里面，并没有大家想象的那种学历门槛，关键还是在于能力和社会经历。

一方面，国家反复强调要反对“唯学历”，国家部委自然要带头贯彻，在招聘的时候肯定是不能限制毕业学校的，甚至还会适当设置二本学生的比例。

另一方面，这些部委招聘公务员时，一般需要有2年以上基层工作经历。这段经历还是很重要的，甚至说决定了你将来的去向。比如你毕业先在学校工作，那去教育口肯定是有优势的，如果你毕业后在企业做环保，那考环保口就有优势。也就是说，即便你是二本毕业，只要你工作上有经验有专长，就能很大地弥补与985毕业生的差距。

工作后也发现，这些二本毕业生能力一点也不差。但这并不是说二本学校人才培养质量高，更不是说学历不重要，只能说明国家在选拔时还是非常有水平的。换句话说：100个清北学生应聘，能入围50个，但100个二本学生应聘，只有前5个有机会，虽然这5个人的工作能力与那50个清北学生持平，但能说明学历不重要吗？

说实话，清北这样高等学府培养的人才更应该从事科研、医疗等工作，这样才能发挥更大的价值。还有研究生、博士生啥的，如果都进入公务员队伍，那就是对国家教育***的浪费，与国家培养人才的初衷相违背。现在还有的省市为了笼络人才，搞什么硕博进机关事业单位，这就是在浪费人才***，在企业发挥的价值都比在机关事业单位发挥的好。