镇海公务员待遇,镇海公务员待遇怎么样

1. 宁波各区县公务员待遇？
2. 今年29岁，公务员和烟草局，该怎么选择？

宁波各区县公务员待遇？

宁波市各区县公务员待遇有一定的差异。总体来说，北仑区和鄞州区的公务员待遇相对较高，而镇海区的公务员待遇相对较低。以下是具体的例子：

北仑区公务员待遇优厚，住房补贴比较高。一名工作三年的普通科员每月的公积金加住房补贴可以达到8000元，每年各项奖金大约为9万左右。如果单位的考核位次较高，一年奖金最多可以达到12万。其他补贴每年大概两三万。

鄞州区公务员待遇同样优厚，一名工作三年的普通科员每月的公积金加住房补贴可以达到7000元左右，每年各项奖金为7-8万元，其他补贴每年大约为2万元。

镇海区公务员待遇相对较低，一名工作三年的普通科员每月的公积金加住房补贴大约为6000元，每年各项奖金为8万元，其他补贴每年大约为1万元。

另外，宁波公务员待遇根据职位不同也有所差异。例如，有的单位二级机关待遇较低，可能低于8万元。而一些部门和街道办的公务员待遇则较高，可以达到20万元以上。

以上信息仅供参考，具体的待遇情况还需要考虑不同部门和职位的差异以及个人表现等因素。在选择报考宁波公务员时，可以参考上述信息，结合自身情况进行决策。

今年29岁，公务员和烟草局，该怎么选择？

我的建议是:如果你求稳，那你选择烟草局，烟草局可以说是“万里长城永不倒”，因为烟草到什么时候都少不了，而如果你求***或是你求升迁，那么你应该选择公务员，当公务员你有升级的可能，也荣耀一些，更风光一些，但得看你是什么样的心态呵，求稳肯定是烟草局稳，可公务员就不一定了，葱花韭菜各有喜爱，建议就是这样的，自己拿主意吧。

公务员和烟草局，都是好岗位，只有岗位之分，都是平等的。公务员，有严格纪律要求，公正廉洁，待遇不高，权利较大，上班时间不能自由支配。烟草局，事业岗多，支配烟草香烟调配和销售，经济效益较好，较自由轻松。我选择公务员。

题主提出这个问题，主要原因还是考虑到烟草局工作单一、工资待遇高。总的原则就是，县级以下单位，肯定选烟草局；如果想追求仕途，想当官，那就叫选公务员；如果想过点安稳清闲日子，不想涉及公务员相对复杂的人际关系，那就选择烟草局。以下为具体分析：

一、在编制性质上，公务员好于烟草局

①公务员属于行政编制，既可以横向提拔，也可以纵向提拔，只要能力素质过硬、外力背景畅通，可以有很好的发展前景，可以晋升到处级、厅级、部级干部。

②而烟草局，是政企的合一的企业，既不是公务员，也不是事业编制，晋升原则上只能在烟草局内部，很难有较大前景的发展。

二、在工资待遇上，烟草局好于公务员

人员属于企业编制，但人员内部依然有相应的级别，其工资待遇也是参照级别发放。以我们中部市直单位一级科员为例，工龄3年。

①市直一级科员。每月打卡4600元，双边公积金1900元，年终奖1.5万，以上所有项目加起来，全年可支配收入9.27万元。

②市烟草局。每月打卡6400元，双边公积金3300元，年终绩效考核奖3万，以上所有项目加起来，全年可支配收入14.54万元。

二者相差5万元还多，差距还是比较大。

三、在工作性质上，烟草局好于公务员

①我现在的市直单位隔壁大楼就是市烟草专卖局，我有一个哥们儿就在里面工作。烟草专卖局工作业务比较单一，只负责自己条块性的烟草专卖业务，很少参加属地***机关的工作任务，可能稍微忙一点的就是烟草稽查员，平时出差多一些；其他的业务科室，一年到头几乎不加班。

②而我们市直公务员部门，既要抓好部门的核心业务，还要参加兄弟部门组织的交叉性业务，每项工作都必须要求检查督导、通报评比、留痕记录，每天晚上至少有30%的人在加班。遇到疫情、事故等突发***，那就得全员在保持在位，就2020年全年，我们市直机关80%的在编人员，全部下沉到基层参与抗击疫情。据说，烟草局只是象征性派出部分人员参与。

因此，①县级以下单位，肯定选烟草局；②如果想追求仕途，想当官，那就叫选公务员；③如果想过点安稳清闲日子，想领高工资，不想涉及公务员相对复杂的人际关系，那就选择烟草局。