保山公务员待遇-2021年云南省保山市公务员招聘职位表

本文目录一览：

• 1、保山市旅游局公务员薪资水平是多少,一般科员,求解。
• 2、公务员福利待遇到底怎么样?
• 3、事业单位九级职员和八级职员工资差多少?

保山市旅游局公务员薪资水平是多少,一般科员,求解。

1、基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。

2、以本科毕业（考入公务员一年试用期满转正定级）为例，刚毕业级别好像是25级2档，职务科员，基本工资就是947+600=1547（公务员第13个月工资，只发这个基本工资）。津补贴大概有个三四千块钱（这个各地就不同了）。

3、公务员科员工资要看所在的地区情况，不同地区及岗位的工资是不一样的。工资一般由四个档构成，一档基本工资、二档工龄工资、三档奖励工资、四档补助工资。

4、年薪大约就在10万左右，但是还有那么多人只能去当公务员。这是因为这个工作非常轻松，没有其他工作那么有压力，而且身为体制内的人对自己以后的生活也是有很多的帮助的。

5、主任科员工资为4000元左右。2017年关于公务员工资规定：《中华人民共和国公务员法》第七十七十四条规定：公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。

6、普通科员到手6000上下，副科7000左右，年底十三薪，奖金2-5万之间。

公务员***待遇到底怎么样?

展开全部 公务员薪资待遇因国家、地区和职位级别而异，处于当地中等偏上水平，并根据职位级别和工作表现有所差异。 中国公务员薪资待遇相对较好，但需考虑物价和生活成本等因素。 不同地区待遇也存在差异。决策前建议综合考虑多种因素。

丰厚的***待遇：虽然公务员的工资通常不算很高，但是公务员的***待遇非常丰厚，包括五险一金、医疗保险、住房公积金、退休金等。这些***待遇能够帮助公务员在退休之后仍然能够有一个相对宽裕的生活。

带薪享*** 。公务员的***期也是很多的，年***、探亲***、婚***、产假、陪产***、病***、事***、丧***、调休***等，值得一提的是，这些***都不扣工资，公务员基本上都能享受。

公务员退休后，都会有养老金，基本是退休前工资的80%，而普通职工的养老金仅是退休前工资的44%。而且公务员的子女有优先入师资优异的机关幼儿园或示范园的机会。

公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。

生活开支 公务员虽然每个月到手的收入不是太多，但是各项***待遇是比较健全的，当然这并不是公务员的独有待遇，很多好的企业也有，甚至比公务员还要好。主要体现在衣食住行等方面。

事业单位九级职员和八级职员工资差多少?

1、事业单位职称级别工资管理岗位（岗位工资）：一级2750，二级2130，***1640，四级1305，五级1046，六级850，七级720，八级640，九级690，十级550。

2、各专业技术岗位的起点薪级分别为：一级岗位39级，二至四级岗位25级，五至七级岗位16级，八至十级岗位9级，十一至十二级岗位5级，十***岗位1级。以上是【事业单位技术职称等级工资对照表】的全部解

3、我们单位基础性绩效工资主要跟级别挂钩，按照事业单位岗位类别，管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位基础性绩效相互有所对应，专业技术岗位相对较高点。比如管理岗位各个级别设定一个级差，每一级差距从500-2000不等。

4、九级管理岗位的基本工资是1620元，八级管理岗位的基本工资是1840元。两百的差距看似不大，但是8级已经是领导岗位了，相当于你在享受副科待遇，你的绩效奖励，各种补贴标准都是按领导这个级别发放的。