山东监狱公务员的待遇,山东监狱公务员的待遇怎么样

1. 狱警公务员的工资待遇有多高？一个月大概多少钱？
2. 山东省公务员年终一次性奖金发放标准？
3. 法院、检察院的公务员工资待遇怎么样？

狱警公务员的工资待遇有多高？一个月大概多少钱？

我同学是狱警公务员科员，工资比我们工龄20多年的科长工资都高一点，比我更是高出一大截。狱警公务员确实工资比一般地方公务员高一些。

我有一个同学，毕业后考的就是狱警公务员，前两年聚会的时候聊起来，人家工资每月打卡6000+，我们这边工龄20多年的科长一般也不到6000，而且狱警公务员公积金也相对驻地地方高一些。听同学说主要是高在警衔等津贴部分。

一开始听着挺羡慕的，穿着制服工资还挺高的，但是后来听同学说起来他们的工作也确实挺辛苦的，下班后也得24小时开机，加班值班是常态，有个紧急情况一个电话就得赶到单位。很多事情同学也不便细说，我也没好多打听，但是看到同学英年早禿的头发和憔悴的面容，想来这里面工作确实挺累的，原来意气风发的小伙子也变成了秃顶大叔。

生活不易，每个行业都有每个行业的难处，但是我相信无论哪个行业，付出和收获一定会成正比的，天下没有免费的午餐，更没有无缘无故的高工资，一分耕耘，一分收获吧！

在收入和付出之间找到那个平衡点才是最重要的！

山东省公务员年终一次性奖金发放标准？

公务员年终一次性奖金指的就是十三个月工资。在山东省，公务员十三个月工资发放标准各地有所差异，有的是发平时的应发工资，有的发实发工资，还有的只发基本工资，不可一概而论。

法院、检察院的公务员工资待遇怎么样？

回答。我国的社会主义社会。之所以稳定健康的发展。这一切离不开制度。制度的忠实维护者，和执行者。就是国家的执法部门。和忠诚的人民军队。但他们也是人。也需要生活在 这个大家庭里。也需要经济支撑他们的生存。在这种大背景下，在公检法工资份额中。除一线公安和司法:工资少低点儿以外。检察院和***:需要你用智慧去想一想。没有人能更清楚地告诉你他们的工资是多少哦……。

检察院、***的公职人员不是公务员，他们参考公务员管理。但是，他们是司法工作者，需要非常高的专业知识、专业水平。也就是说，检、法两院的司法工作需要更高的法律知识、法律水平。司法工作者需要知法、还需要懂法，工作复杂、责任重大，要求非常高。加之办案周期长，工作量非常大。国家对检、法两院的司法工作者增加了补贴。检、法两院的司法工作者的工资要比公务员的工资要高一些。但这部分补贴，检、法两院的非司法工作者，如行政人员是不享受的。

司法工作人员的收入一直是很多人都关心的话题，特别是一些“外部”人员，今天我来给大家揭晓一下***工作人员的工资收入。

***作为审判机关，主要通过审判活动惩治犯罪分子，解决社会矛盾和***，维护社会公平正义。而要真正做到公平正义最主要的是司法独立，暨人、财、物三方面独立，摆脱地方的管理和依赖，从而从物质体制上真正做到司法独立，让地方行政部门不再干预审判权的行使，因此就有了一系列的司法改革。

2016年司法体制改革试点工作在全国全面推开，省级以下地方***人财物统一管理。在试行了一段时间后就出现了种种问题，不方便、省财政在日常管理中工作任务过重等等问题，后来，在无法继续进行的情况下又将地方***的财政由市一级统一管理。所以，***人的工资具体有多少大家应该心里有数了。

***分为法官、司法***人员和其他人员。在员额制改革以后，法官工资虽然有所改善，但是没有大家想象中那么夸张，员额法官的工资也会因为等级的不同有所差距，且各地区因地方经济发展不同也稍有差距，但是经过对比，一般的员额法官工资平均水平在6000左右，司法***人员及其他人员的工资在5000左右，有些地方甚至不足5000（这是经过笔者核实过的真实数据）。

此时会有人说，法官有灰色收入呀，还有其他***收入呀等等的疑问。虽然我已经多次声明，法官没有任何灰色收入，法官也不敢有任何灰色收入，因为任何人都不想葬送自己的前程。但是仍然有很多怀疑的声音。再此，我只是客观的告诉大家我们的真实收入，我们能做的就是让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义！

***、检察院是省级垂直管理部门，和市县其他党政机关相比，工资经费更有保障，省区域内应该拿的福利补贴，都能拿到，不会因为地方财政收入困难受到影响，这是法检两院和地方公务员最大的区别。法检两院实行员额制管理，员额比例和名额按办案量确定，在一定的周期内会根据办案量出现增减变化。因而法检两院的公务员，并不都是员额制的，普通公务员工资收入比地方公务员高不了多少，但进入员额制后，工资待遇会有质的飞跃。

以中西部偏远县区法检两院为例，其他党政机关平均到手工资也就4000元每月，进入员额制的法检两院人员，工资几乎可以翻一倍，但未进入员额制的，在同等条件下，仍然比地方其他单位的公务员工资高一两千块钱。法检两院的公务员，还有法官、检察官级别晋升渠道，和专业技术人员的职称例似，级别晋升后，工资待遇也会大大提升。当然还有职务职级发展路线，职务职级晋升后，工资待遇也会提高 ，即使没有职务，也会有职级并行政策。总之来讲，相对地方公务员，法检两院公务员发展前途还是十分广阔的。

当然，即使是在法检两院内部，工资待遇也差别很大，最高的当然同职务职级、法官检察官级别晋升后的员额制法官、检察官，其次是未进入员额制管理的公务员，再次是法检两院的文职***人员，[_a***_]以前的事业人员、工勤人员等，工资待遇最低的，是未进入编制管理的超编人员。这是正式职工，还有一些编外的聘任制书记员，或者是临时聘用人员等，这些非编制管理人员，是法检两院的临时合同工，工资待遇只比社会平均工资略高，和正式职工不可同日而语。