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一下***基层公务员工资大概多少
上海公务员工资一般在6000-10000元之间，一般说的工资待遇包含基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障费、伙食补助费、绩效工资、其他工资福利支出等7项内容。
以新入职的科员为例，每月扣除五险两金后实际到手在300-3500元之间，含车补（下同）；副科，在4000元左右，正科4500-4800元之间，副处5200-5500之间，正处6100-7000之间，同级之间因为个人工龄等方面存在小幅差异。
基层***法官工资平均水平在6000左右，司法***人员及其他人员的工资在5000左右，有些地方甚至不足5000。
法官收入
1、收入待遇高。淮安市四级高级法官一年的收入17万元，包括每月打卡工资8700元、年终绩效2万元和公积金等，四级调研员一年的收入15万元，包括每月打卡工资6500元、年终绩效3万元和公积金等，其收入待遇属于当地的较高水平。
2、到5000元一个月。据58同城显示，工资一个月3000到5000元，有交通补助，饭补，电话费补助，缴纳五险。法官是指依照法律规定的程序产生，在司法机关（一般指***）中依法行使国家审判权的审判人员，是司法权的执行者。
3、四级高级法官，月工资平均在7000到8000。四级高级警长最低为1322元每月，最高为3567元每月。法官是指依照法律规定的程序产生，在司法机关（一般指***）中依法行使国家审判权的审判人员，是司法权的执行者。
在河南三门峡市,普通公务员月收入能过8000吗?
1、公务员工资不高，基层来说三千多吧，不高有很多优势 公务员的优势： 公务员工作时间宽松，不会经常加班，上班时间固定，全年双休，国家法定节***日更是一天不少，通常都会准时下班回家。
2、工资也不过是3000元左右而已。你作为公务员收入能够达到8000元左右，那么在三线城市，算是非常高的水平了，这样的工资在三线城市生活会非常的安逸，而且也会非常的富有。
3、这类公务员在整个公务员队伍中都属于高收入人群。东部发达地区，公务员的薪资待遇水平较好一些。科员级别月收入在6000左右；副科级干部收入在8000左右，职务越高收入差距就越明显。
一线城市公务员各岗位薪资情况?
1、总体来看，一线岗位比机关单位工资略高，每个月多1000左右。
2、副科级干部的大概在15W—20W之间，正科级干部则大概在25W左右。中西部地区的基层公务员工资由于受地方财政实力限制，可能很少。
3、基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
4、公务员：乡镇公务员： 山西本科入职的乡镇公务员 工资（3500左右）+乡镇补贴+车补，五险一金扣除完大概就是5万万，副科到手6万左右。非公检法公务员： 上班前一二年6万左右。
5、理由：他们有政法津贴，是其他普通公务员岗位没有的待遇，每个月多出1000+，当然还会有其他的一些办案津贴（按件计数）。税务系统岗位。比如国税局、地税局的技术人员岗位或者是财务类、综合岗位等职位。
6、公务员薪资待遇 北京 普通科员到手6000上下，副科7000左右，年底十三薪，奖金2-5万之间。
河南公务员工资待遇收入情况?
每月的到手工资为3500左右（包含车补），年底多发两个月工资，一共发8000元，每个月的双边公积金共计1000元，一年的到手收入不到5万块钱，工资非常低。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级5000元5500元；正部级 6000元。
河南郑州市直公务员，普通科员，每月工资到手5400（含车补），考核奖1680，公积金1800，目标考核奖+激励奖+文明城市奖+平安建设奖合计25000，取暖费1600，工会***2000。加上公积金，年综合收入在15万左右。
根据查询河南省人民******得知，一个月基础工资到手4200，车补每个月650，考核奖一个月1200，每个月扣除社保之后，一个月到手工资6000元。
基本工资，即职务工资和级别工资，是工资结构的主体，也是确定公务员退休金、抚恤金等项目的主要依据。工资+工龄+级别+[_a***_]等像公务员中最低级别的办事员，基本工资标准由原来的630元提至1320元。
开封县：待遇最低，月到手 2200+，公积金少的可怜，按基本工资 5%，每月 100 多。
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