参军考入公务员待遇好吗-参军考公务员加分政策

本文目录一览：

• 1、武警考公务员前途如何有什么待遇
• 2、当兵对考公务员有什么好处
• 3、大学生毕业以后当兵有什么优势?
• 4、当兵考公务员有什么政策
• 5、当兵考公务员的优势

武警考公务员前途如何有什么待遇

加分：在公务员考试中，服完兵役可以获得加分的优惠。根据不同的政策，加分的具体数额也有所不同，一般在5-20分之间。 免试：在招聘某些职位时可以免除服完兵役者的笔试环节，可以直接进行面试或者体检等环节。

重点是这类岗位有编制，工作的稳定性会很不错，同时薪资待遇也是按照公务员标准发放，比较适合愿意到基层工作的战友和高校毕业的战友报考。

综合素质提升：当兵期间，你将接受专业化的军事训练和教育，提高身体素质、纪律观念、组织能力等，这些对于成为一名公务员都是有帮助的。形象加分：军人的形象通常给人以稳重、坚毅、奉献等正面的印象。

当兵对考公务员有什么好处

入伍时间算作基层工作经验。相信不少人都认为当兵的这两年的年限没有用处，但是如果考取公务员的话可以把这两年当做在基层的工作经历，在公务员考试中，这可以算是非常大的优势了。参加考试有加分政策。

在公务员考试中，有一部分岗位是要求有基层工作经历的，而当兵的这两年是可以当做在基层的工作经历，相比于其他岗位，这类岗位的竞争力度要小一些，考公务员对年龄有请求，但是退伍军人报考事业编能够放宽。

法律分析：大四毕业后去当兵，如果立功的话，是可以加分的。公务员考试的条件一般包括笔试和面试，总成绩就是笔试和面试的总分，如果立功的话，是可以在总分之上再加分的。如果同等情况下，可得到优先录用的资格。

大学生毕业以后当兵有什么优势?

大学毕业后当兵的好处有士兵提干、考试升学加分、政法干警招录等。享有优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵、优先安排使用的待遇。本科以上学历，入伍1年半以上，可以列为提干对象；符合一定条件的，优先列为提干对象。

大学毕业去参军优势有会优先考虑、入伍奖金会更高、本科毕业生直招士官入伍、有机会直接提干、直招军官入伍或在考研的时候有优势等等。

大学生参军入伍可以享受“四个优先”政策，享受学费减免，考研升学等优惠政策。优先报名应征：报名由县级兵役机关直接办理。夏秋季征兵开始前，县级兵役机关通知其报名时间、地点、注意事项等。

应届毕业生当兵好处如下：优先选拔使用同等条件下，高校毕业生士兵在选取士官、考军校、安排到技术岗位等方面优先。

国家资助学费。本专科学生每人每年享受最高不超过8000元的学费减免，本科生享受4年。大学毕业生2年义务兵期间享受的津贴、国防服役费、退役费、自主就业一次性经济[_a***_]、家庭优待金等总计约60000元，家庭享受军属待遇。

大专毕业去当兵有七种优势供您前途似锦。优势一：可以领取生活补贴大学生成为义务兵后，每个月都可以领取上千元的生活补贴，随着服兵役的年限增加，补贴数额也会随之水涨船高，并且，退役后也可以领取补助金。

当兵考公务员有什么政策

1、义务兵退出现役，可以免试进入中等职业学校学习；报考普通高等学校以及接受成人教育的，享受加分以及其他优惠政策；在国家规定的年限内考入普通高等学校或者进入中等职业学校学习的，享受国家发给的助学金。

2、法律分析：第一，同等条件下优先录取。国务院、中央***颁布的《军人抚恤优待条例》第37条第1款规定：“义务兵和初级士官退出现役后，报考国家公务员、高等学校和中等职业学校，在与其他考生同等条件下优先录取。

3、当兵退伍后考公务员的政策如下：适当放宽招录（聘）条件。机关、社会团体、企业事业单位在招收录用工作人员或聘用职工时，对退役军人的年龄和学历条件适当放宽，同等条件下优先招录聘用退役军人。定向考录和优先录用。

当兵考公务员的优势

1、在公务员考试中，有一部分岗位是要求有基层工作经历的，而当兵的这两年是可以当做在基层的工作经历，相比于其他岗位，这类岗位的竞争力度无疑是要小一些，更容易考。

2、相信不少人都认为当兵的这两年的年限没有用处，但是如果考取公务员的话可以把这两年当做在基层的工作经历，在公务员考试中，这可以算是非常大的优势了。参加考试有加分政策。

3、当兵对考公务员有的好处包括：综合素质提升、形象加分、竞争优势、职业倾向匹配。综合素质提升：当兵期间，你将接受专业化的军事训练和教育，提高身体素质、纪律观念、组织能力等，这些对于成为一名公务员都是有帮助的。

4、学历上的优势：能力上的优势和政策上的优势。学历上讲，你是大专以上学历，当然有的是本科学历。你比其他的一些退役的两年义务兵，你有优势，他们不能考，你能考。

5、退伍士兵考公务员优势如下：退役士兵在报考公务员时，可以通过定向考录和优先录用来享受很多优惠政策。退役大学生士兵可以在报考公务员时享受优先录用，这对于以后工作和生活都非常有用。

6、一是国家层面的政策优势，退役军人符合公务员的任用标准，机关事业单位比较喜欢倾向于录用退役军人，从纪律和能力方面都比较有优势，很多退役军人，可以直接到转业到机关事业单位工作。