北京硕士公务员薪资待遇-北京硕士公务员工资

本文目录一览：

• 1、部委公务员的待遇怎么样?
• 2、北京事业单位薪级工资标准表
• 3、北京东城区东花市街道事业编工资多少

部委公务员的待遇怎么样?

大家最关心的可能就莫过于工资了 我在这个单位第1年的时间是实习期，实习期的时候我的工资到手是6000钱左右，这个工资呢分成两部分，一部分是财政部统一发的工资，还有一部分是每个单位发的岗位补贴，所有的部委它实行的是阳光工资。

区发改局这个单位好的工资6000左右，发改局公务员待遇很好。省发改委是好单位，权利大，地位高，受重视，因为工作性质，对自身综合能力的锻炼很大，也能建立起广泛的人脉关系，对于公务员来说，这些比多几文工资重要得多。

事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定，事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。应该说：同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。

一是工资收入一般刚入职的，科员副科差距不大，一般不到一千，每月7000-8000元工资，公积金有2000左右，加起来能支配的不到一万。年增速很低，工作十来年，正科，也不过一个月多一千多点。

副厅级一个月工资待遇为10000左右。年薪23万左右我国实行的是公务员职务与职级并行的管理办法，也就是说任何一个公务员都同时具有职务和职级两个身份等级。而我们最常见的县长、***等等都是职务而不是职级。

第三是工作待遇。在部委做公务员，每天工作朝九晚五，不会特别累。级别在处级以下基本上到点就提，比基层部门要快很多。

北京事业单位薪级工资标准表

基本工资：专业技术人员由每月1150至3810元提高到每月1390至4850元；管理人员由每月1150至3770元提高到每月1390至4770元；工人由每月1130至1640元提高到每月1360至2010元。

薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。绩效工资 主要体现工作人员的实绩和贡献。

事业单位薪资构成 基本工资：岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位（设13个等级）、管理岗位（设10个等级）和工勤技能岗位（设5个等级），每个岗位等级对应一个工资标准。

薪级工资是指按照职务等级划分的工资制度，也称为职务工资。它是我国公务员工资制度的一种形式，适用于各级机关、事业单位、公立企事业单位等。薪级工资制度以职务等级为基础，根据职务等级的不同，确定相应的工资标准。

事业单位职称级别工资管理岗位（岗位工资）：一级2750，二级2130，***1640，四级1305，五级1046，六级850，七级720，八级640，九级690，十级550。

工资级别如下 第一级，收入标准为每月2200元及以下，占比为1%。第二级，收入标准为每月2200元至2800元，占比为2%。第***，收入标准为每月2800元至3600元，占比为10%。

北京东城区东花市街道事业编工资多少

北京东城区东花市街道事业编工资15680元。北京东城区东花市街道事业编，坐标北京，事业单位，处级，税前工资15680元，公积金3875元，其他扣除935元，税后到手10870元。北京，科员，朝阳区。

事业编街道办事处一月工资到手3000-4000元。待遇方面有的办事处需要工作人员经常下社区或者在社区办公，会有岗位补贴和下乡补贴，总体收入在3000-4000元。街道办事处，是我国乡级行政区街道的管理机构。

每月工资大概2800~3000左右，公积金缴存比例40%。基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。

事业编工资一般是5000-6000元一个月哦，也按职称划分，如你是初级一般是6500元一个月，如果是中级一般是8000元一个月，如果是高级可以达到1。3万元左右。

基本工资一千多各项补贴都加上也才三千多，一年七万左右。在北京某副部级事业单位，每个月到手4000，已经是正科级别，因为工资低很多人离职，很容易往上爬，三四十岁到正处一点问题都没，但正处工资也就6000多。