公务员报考条件要求视力吗-公务员报考条件视力条件

huangp1489 2024-02-11 19

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请问公务员考试的视力要求是怎样的?

公务员体检视力要求:普通职位要求双眼矫正视力达到8,如果一只眼睛失明,则要求另一只眼睛矫正视力达到9,人民警察等特殊职位,则要求裸眼视力达到8及以上

问题一:公务员考试视力正常情况下怎么填写单侧矫正视力 如果你报的是普通职位 矫正视力填0 ,裸视可以填个低点的,这都不要紧,因为没有视力要求, 要是警察类的或者其他有视力要求的必须裸眼8以上才能通过审核

其实,普通公务员招考考生的视力要求只有一条,而且也不苛刻, 参照的是 《国家公务员录用体检通用标准(试行)》第十九条:双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力9)或有明显视功能损害眼病者,不合格

公务员报考条件要求视力吗-公务员报考条件视力条件
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公务员考试体检对视力的要求是:双眼矫正视力不低于8(小数视力0.6),一眼失明另一眼矫正视力不低于9(小数视力0.8),有明显视功能损害眼病者,不合格。

国家公务员录用体检通用标准(试行)》第十九条:双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力9)或有明显视功能损害眼病者,不合格。双眼矫正视力是配戴眼镜或者是近视手术后的视力,须大于0.8,没有明显视功能损害眼病。

公务员对视力的要求如下:普通职位—单眼矫正视力不能低于9 如果报考普通职位,公务员招考相关法规明确规定,报考者具有正常履行职责的身体条件

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公务员视力体检标准

1、公务员录用体检对视力的通用标准是双眼矫正视力均低于8(小数视力0.6),一眼失明另一眼矫正视力低于9(小数视力0.8),有明显视功能损害眼病者,不合格。

2、公务员体检视力普通职位要求双眼矫正视力达到8,如果一只眼睛失明,则要求另一只眼睛矫正视力达到9,人民警察等特殊职位,则要求裸眼视力达到8及以上。

3、普通公务员招考对考生的视力要求只有一条,参照的是《国家公务员录用体检通用标准(试行)》第十九条:双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力9)或有视功能损害眼病者,不合格。

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4、公务员体检视力要求:双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力9)或有明显视功能损害眼病者,不合格。根据报考公务员岗位不同,对视力的要求也就不同,但是对于一些特殊岗位的公务员,对视力的要求就比较高了。

5、公务员大部分职位视力要求依据公务员录用体检通用标准(试行)第十九条实行,主要为双眼矫正视力均低于8(小数视力0.6),一眼失明另一眼矫正视力低于9(小数视力0.8),有明显视功能损害眼病者,不合格。

6、考取公务员时可以先去医院检测自己的视力,那样比较标准。公务员体检视力不合格,可通过手术矫正,手术后视力达标,且无明显副作用反应,可通过体检。

公务员视力要求是多少?

1、《公务员录用体检通用标准》规定双眼矫正视力均低于8(小数视力0.6),一眼失明另一眼矫正视力低于9(小数视力0.8),有明显视功能损害眼病者,不合格。

2、公务员录用体检对视力的通用标准是双眼矫正视力均低于8(小数视力0.6),一眼失明另一眼矫正视力低于9(小数视力0.8),有明显视功能损害眼病者,不合格。

3、普通公务员招考对考生的视力要求只有一条,参照的是《国家公务员录用体检通用标准(试行)》第十九条:双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力9)或有视功能损害眼病者,不合格。

公务员考试对视力有要求吗

其实,普通公务员招考对考生的视力要求只有一条,而且也不苛刻, 参照的是 《国家公务员录用体检通用标准(试行)》第十九条:双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力9)或有明显视功能损害眼病者,不合格。

对于普通岗位 如果大家报考的是普通岗位,单眼矫正视力不能低于9。如果双眼的矫正视力都低于这个这个值或者是有明显的的视功能损害的考生,体检结果是不合格的,那么就不能被录取

有要求的,公务员大部分职位视力要求依据公务员录用体检通用标准(试行)第十九条实行,主要为双眼矫正视力均低于8(小数视力0.6),一眼失明另一眼矫正视力低于9(小数视力0.8),有明显视功能损害眼病者,不合格。

公务员录用体检对视力的通用标准是双眼矫正视力均低于8(小数视力0.6),一眼失明另一眼矫正视力低于9(小数视力0.8),有明显视功能损害眼病者,不合格。

视力不好的可以考公务员吗?

视力不好可以考公务员吗如下:一般公务员岗位对视力是没有要求的,不过公务员体检中只有特殊部门会在意视力问题,像人民警察、物证检验和鉴定、排爆等岗位。

公务员体检视力要求,双眼矫正视力均不得低于0.8(标准对数视力9),如果有明显视功能损害眼病的就不合格,不能通过公务员体检。

此外,公务员还需要参加考试、面试等环节,如果视力不符合要求,可能影响招聘结果。

第一条 单侧裸眼视力低于8,不合格(国家安全机关专业技术职位除外)。

公务员岗位能够给女性提供婚***、产假、年***等保障用人企业不能出现性别歧视,生育在职场发展中,可能就是降薪降职,被变相调岗,甚至被辞退,当上公务员之后,这些统统不用考虑。

关于公务员体检视力要求

1、公务员录用体检对视力的通用标准是双眼矫正视力均低于8(小数视力0.6),一眼失明另一眼矫正视力低于9(小数视力0.8),有明显视功能损害眼病者,不合格。

2、普通公务员招考对考生的视力要求只有一条,参照的是《国家公务员录用体检通用标准(试行)》第十九条:双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力9)或有视功能损害眼病者,不合格。

3、公务员有视力标准? 公务员体检视力有什么要求呢? 对于普通岗位来说,关于视力要求是,体检人员双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力9)或有明显视功能损害眼病者,不合格。

4、公务员体检视力要求:双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力9)或有明显视功能损害眼病者,不合格。根据报考公务员岗位的不同,对视力的要求也就不同,但是对于一些特殊岗位的公务员,对视力的要求就比较高了。

5、公务员体检对视力的要求一般是在矫正视力达到9以上,无色盲、无弱视、无影响正常履行职责的其他视觉功能问题。具体情况可能因职位不同而略有差异,可以参考公务员体检相关规定和标准。

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