安吉县公务员考试时间,安吉县公务员考试时间安排

1. 安吉乡镇事业编制和公务员，岗位，待遇大概多少一年？
2. 娱乐圈的哪些明星被曝“耍大牌”，会让你觉得很意外？
3. 年终了，老师们对目标考核有什么期待？

安吉乡镇事业编制和公务员，岗位，待遇大概多少一年？

1. 公务员工资与级别、职称、工龄相关，故不是统一工资；

2. 公务员除了工资收入，部分福利待遇也无法直接从工资中完整体现；

3. 不同地区的工资标准也会有所不同

***圈的哪些明星被曝“耍大牌”，会让你觉得很意外？

不管明星耍大牌也好，为人谦和也罢，我从不追星。

但特别喜欢一个人，就是那个湖南电视台的快乐大本营里面的吴昕，但也只是在心里默默喜欢她，祝福她（吴昕），希望她早日找到爱她的那个白马王子，然后他们永远的幸福生活在一起。😄😄

喜欢吴昕也是从她参加湖南电视台招快乐大本营的主持人开始，那时候被她跳的一只新疆舞给打动了，舞姿优美，动作娴熟。那时候还有海淘，他们两位都是东北沈阳人，说话的时候还带点东北碴子味儿，哈哈哈哈😂😂……

一直到现在都是，只在电视上看过他们。其实喜欢一个人或者不喜欢一个人，都是你的权利，喜欢就多关注一下，不喜欢就不关注，她不影响你，你也不影响他，各自安好就行了……

文章在宣传《失踪恋33天》时，咖啡要现磨还得必须当着他的面磨，水果只吃星巴克生果拼盘。不过，那时候的他确实很火啊，没办法，工作人员只要满足他的要求。

何洁，2005因超女爆红后，也学会了耍大牌，在飞机上竟要黄空强给她让道。也不知花无百日红，做人要低调。

章子怡在某次金像奖红地毯上，被一大批香港记者争相***访，但她根本不放在眼里，理都不理就走了，并且在自己熟悉的记者面前停住脚步！

张靓颖有次参加活动的时候，非要住总统套房，助理一人来一标间，没满足到她的需要后总想法折磨服务人员。

徐静蕾参加代言活动，200米要求坐豪车，为满足她，活动耽误了一个小时。

孙俪啊

我对孙俪的印象就是，作品比较有质量保证，吃素爱家，热爱慈善，柔软自律，其他报道里孙俪初次之外还有救助贫困大学生，救助流浪狗，帮助他同父异母的妹妹，对经纪人也好，善良脾气好。

但与***新闻全然不同的，超乎想象数量的***爆料里都提到说，孙俪脾气很差，特别暴躁，喜欢骂人，还有家庭关系不好，允许丈夫出轨，但一定要掌握经济大权。

我好懵……

不少网友发帖子说孙俪脾气不好，爱耍大牌。有说孙俪在参加活动的时候，竟然直接把高跟鞋踩在助理的膝盖上让助理帮她穿鞋

还有解读孙俪在机场黑着脸大吼，一旁的邓超默默地推着行李不敢说话，暗誓两人在家中的家庭地位也十分悬殊。

但孙俪的经纪人曾对这些爆料做出了回应：“胡编乱造你们不累吗？为了博眼球、赚点击率，你们没有下线吗？自媒体时代就可以虚构新闻吗？！我认识的孙俪，热爱生活、为人和善、关心同事、尊重他人……在我心中孙俪是大牌，但从来没有耍过大牌。”

有人也说明星怎么可能都这么没有情商，就算耍大牌也不会被媒体拍到啊

所以网络上那么多爆料这个明星那个明星耍大牌的可能也有编的，毕竟编故事又不需要多大的成本

必须提名霍思燕和宋小宝。 宋小宝一次录节目时没看出工作人员都是明星***扮的 并藏有摄影机 摔东西 推搡工作人员。事后才知道故意整蛊他 一行人都很尴尬 当时几个明星看他发火一脸懵逼。平时电视上嘻嘻哈哈的 当面一套 背后一套。后来无奈为了挽回形象。又让李晨客串出演一场戏。说是李晨以前告诉他了 他是故意发火的。关键是一点都不像。那发火是真的发火 后来见到几个明星直接跪下了 一脸尴尬的道歉。 大家也跪下配合他演戏。好尴尬。 霍思燕后台跟设计师发火 扭头看有摄影机 马上收敛并解释

明星作为公众人物他们的一言一行都会引起很大的关注，许多明星在镜头下都非常注重的形象，而有的明星因为“耍大牌”被爆人前人后大变样。

秦岚话筒***

2014年，秦岚出席一次活动，但引人热议的是工作人员全程双膝跪地为其高举话筒，这一举动被网友拍下，照片流出后，一则秦岚“耍大牌”让助理跪地举话筒的消息传得有板有眼，大家都信以为真，可想而知秦岚肯定是受千夫所指，她被指责有心机、无良艺人，这些不好的风评让观众对秦岚的形象大打折扣，虽然秦岚工作室出面辟谣，这是因为举办方工作人员累了才跪地举话筒，但这个“话筒***”无疑是白月光秦岚的黑点。

迪丽热巴被爆傲慢脾气差

有网友爆料称迪丽热巴脾气大，刚刚有点名气就爱耍大牌，群演更是爆迪丽热巴猛料，称她看不起群演，在拍摄《一千零一夜》时正直寒冷的冬天，群演等了一天戏，外面一直吹冷风，几个群演跑到一楼花店躲风，迪丽热巴进花店后直接告诉导演把群演赶出门外。前不久迪丽热巴还被爆在北京国际电影节上耍大牌，先到达的她不让吴谨言进化妆室，吴谨言迫不得已和群演挤在一起，还有爆迪丽热巴问举办方不跳舞行不行，据说举办方要求要亲自上阵，迪丽热巴说如果摔倒怎么办？然后就真的摔倒了，或许是人红是非多，但迪丽热巴已不是第一次被爆耍大牌，你们认为她有耍大牌吗？

不忘初心，方得始终，在***圈踏踏实实努力，本本分分求上进的人才能走得更远，不管爆料是否真实，但身正不怕影子斜，奉劝那些刚开始红就飘飘然的明星，***圈从来就不曾缺你一个。你们还知道哪些明星被爆过耍大牌呢

年终了，老师们对目标考核有什么期待？

年末岁首，一年一度的目标考核照例进行。如何做好对广大教师的年终目标考核，是学校中的一件大事。因为年底目标综合考核是教师管理中的一项重要内容，是必不可少的基础性工作，对促进学校管理、加强教师队伍建设具有重要意义。据了解，广大教师对年度目标考核至少有以下期待:

期待一:目标考核公开公平公正。

目标考核体系建设要广泛征求教师意见和建议，做到考核具有科学性、操作性、激励性，能够公平、公正、公开。

期待二:目标考核有利于提高教师素质。

建立一支高素质的教师队伍，离不开对教师的考核工作。考核是对教师德、能、勤、绩的全面了解和评价。教师的资格和任用，教师的培训和奖励，都离不开对教师的全面了解和评价。只有通过全面考核，才能更好地使学校有目标、有计划地培训和帮助教师，以利于提高教师的政治思想和业务水平。

期待三:目标考核能调动教师工作积极性、主动性和创造性。

教师的受聘任教、晋升工资、实施奖惩，都是以教师考核的结果为依据的。通过教师考核，对教师作出实事求是的评价，把对教师考核的结果和教师的切身利益密切联系起来，是调动教师工作积极性主动性的有效手段。 在考核中，教师通过总结经验教训，听取他人评定意见，做到肯定成绩、找出差距，明确努力的方向，可以激励自己发奋向上、钻研业务、努力工作。考核能改变教师“干多干少一个样，干与不干一个样，干好干坏一个样”的状况，破除教师的“大锅饭”思想，起到教师之间鼓励先进、鞭策后进的作用。

期待四:目标考核能达到教师人尽其才、量才使用。

要提高教育教学质量和办学效益，必须对教师进行科学管理。教师管理工作中最重要的一点就是要知人善任，人尽其才。每个教师的专业有特长，水平有高低，通过考核，对教师有个客观的了解和评价，根据每个教师的特长和水平，扬长避短，安排其合适的工作岗位。既有利于工作，又有利于教师才能的发挥。同时，还可以检查出对教师的培训***、培训质量、培训效益是否理想，验证出师资队伍整体结构是否优化，评定出教师工作质量是否优良等等。只有这样，才能不断地改进管理方法，提高管理水平，从而达到培养教师、优化队伍、提高学校教育水平和办学效益的目的。

总之，教师期待目标考核要公平公正、实事求是、统筹兼顾，能够促进学校工作管理，提高教育教学质量提升，推进教师素质提高和师德师风建设。