武威地区公务员待遇,武威地区公务员待遇怎么样

1. 甘肃武威的工资怎么样好找工作吗？
2. 法院的书记员这个岗位是没有编制的吧，具体待遇怎么样？

甘肃武威的工资怎么样好找工作吗？

甘肃武威，在西北偏西，所属于甘肃的河西地区，在河西走廊一带，拥有者大漠孤烟直，长河落日圆的奇妙景观。甘肃，是一个全国贫困省，而武威又是一个贫苦省中的贫困地区，所以，甘肃武威的工资并不高，而工作也是难上加难的不好找。

下面，小编就从一下三点来为大家说明：

1、工资不高，待遇不好

在武威，正处于真在建设的一个地区，所有的都是刚刚起步，它就像一只雄狮一样正走向全国，走进大家的怀抱，所以，在武威工资并不是很高，正常工资就2000到3000，而待遇也是随之而想也是不太好，有一些企业单位，都不会给员工缴纳一金，只缴纳五险，甚至只缴纳三险。

2、武威工作不好找

许多人都会选择考公务员，事业单位。每年都会有一大批人员毕业生和待业人员去考，一个岗位只要1个人，就会有500人去考，竞争压力超多。而企业单位，很是有许多坑，骗着让大家进去企业，而去企业就会压榨劳动力，让你多加班，多干事。

3、武威的就业远景

武威五线农业城市。有门技术或者手艺比如厨师 什么的。工资可以开到3k至5k左右。服务行业 什么的也就2k至3k右。五线城市考公务员最好。最主要的是武威个体私营老板 都是小暴发户心态都觉着自己很牛，开一个人的工资恨不得让你干三个人的活儿 。能按时发工资都不错了。

武威从2017年开始我感觉工资张的特别快2016年服务员工资才2000到2017年一下就2500以上到现在就3000了厨师也是一样从4000-5000现在基本厨师工资5500，这是一个很大的跨越毕竟武威农业城市，也就是个5线城市，不过真心感觉最近几年变化挺大尤其工资这方面，搞建筑的基本大工都在220-280小工基本130-160，真的挺不错消费低，饭菜有好

法院的书记员这个岗位是没有编制的吧，具体待遇怎么样？

有编制的书记员和没有编制的书记员都有。一般来说，通过公务员考试统一录用的书记员是有编制的，没有编制的是录入员，很多也叫聘任制书记员。

***案多人少，而机关单位的编制有限，所以很多***单位便通过劳务派遣或聘任方式聘用人员。当然，有编制和没编制在工作内容上没有多大差别，但待遇自然不一样。

有编制的书记员可能一个月拿到手的工资数额也未必会高，但是他们有住房公积金及其其他七七八八的奖金，一年下来的收入也相对还可以。而聘任制的书记员，那工资待遇就会相对差点，***在招聘时基本会有说明待遇情况。

以这个***的书记员招聘来看，工资待遇其实并不高。当然，也不是这个***这样，实践中基本上所有的聘任制书记员待遇都相对较低！

书记员的待遇一般为：

根据18年各省书记员公告统计，普遍薪资在3000-5000，较高地区能达到10万/年，出差有是补助的，有五险一金。

书记员的薪资按***九档来分配，可以说晋升机制很完备，发展前景好。各省的职级标准不同，多数地区***用***九档，即初级、中级、高级，一档、二档、三档。每档之间，职级工资相差约为200元，刚进入法检院的，为最低档。

晋升职级方面，根据历年情况来看，一般每年会有1-2次职级晋升的考试，通过考试的人员，可以晋升职级。对于每个考生而言，如果可以考取上书记员，未来的薪资都是有浮动空间的。

值得一提的是，聘用制书记员的报考条件宽松，大多要求具备大专及以上学历，有些***、检察院也有要求中专及以上学历的。这在学历要求上为了很多考生打开了一扇窗，让更多人员能够报考该岗位。

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曾经在***工作的飘过～

书记员分为两种，有编制和没编制。

有编制的书记员要通过司考和公务员考试，当然，既然有编制了，书记员之前暂时的岗位，以后会慢慢成为法官，所以，有编制的书记员会被当做未来的法官培养。

没编制的书记员就是合同工，与***或者劳务公司签合同，工资低的很，而且没有福利。当初我就是合同工，干的活很多，拿的钱很少，又没***，所以后来努力考公，虽然最后考上的单位并不是***。

如果家里不差钱，有无编制就无所谓了，想当初我们那一批合同制书记员有好几个开着A6上班，人家就是为了有个事干顺便拓展人脉。

这个要具体细分，目前社会招聘人多多的，并且是统招的，主要是聘用制书记员，聘用制书记员是没有编制的，待遇上来看，虽然是没有编制的书记员，但是同比近几年来看，薪资、待遇以及***保障逐渐的落实，水平上并不差，因为各省情况不是很一致，所以薪资待遇上并不会很差，2019年来看，全国平均水平在3000+以上，其中内蒙古统招法检院书记员到手工资能到3700多，并且是县一级***，这个待遇在当地来说属于较高水平。

从笔者所在的地区来看，***的书记员有四类，待遇也各有不同。

有编制的书记员，分为两类。

第一类，公务员编制书记员。司法考试从2002年开始后，***已经在编的部分正式干警因为没有通过[_a***_]考试，无法任法官，就转成了书记员。这类书记员的待遇和现在的法官助理差不多。如重庆的五级法官助理，年收入在10万左右，级别越高，会随之增加一些。

第二类，事业编制书记员。因为历史原因，部分基层***还存在事业编人员。从最近几年开始，法检不在增加事业编，并且逐年消化，意味着随着事业编人员的退休，基层***将没有事业编人员。这类人员的待遇和最低级的书记员差不多，上升空间不大，只是待遇由财政统一保障，比较稳定，有退休待遇。

没有编制的书记员，也分为两类。

第一，和***直接签订合同的书记员。这是司法改革后的一类，这类人员待遇由所在单位负责，每月到手的有三千多（各***略有差距，有津补贴），有五险一金，比较稳定，有晋升渠道。

第二，劳务派遣制书记员。由人力***公司派遣，待遇偏低，月收入两三千，没有公积金，年满35岁自动离职，保障不充分。但沿海地区和经济发达地区待遇普遍较好。

选择什么类型，和能力及学历等有莫大的关系。与其抱怨待遇的不公，不如想办法改变。这个社会，你所得到的，只能是和你的各种能力相匹配的。明知道累，还去选择，也许，只能说明，你没有选择。