扣除五险一金月薪九千，在偏远山区当教师，每年三个月的***期，是辞职还是留下？
我有个表哥大学毕业就去西藏了，也是应聘到事业单位后直接给编制，到现在已经有七年多了。
七年前刚去的时候月薪5000，但是月薪5000刚够花，因为他待的地方物价高，海拔高的原因，蔬菜水果特别贵，一碗面也要十几块，虽然处于偏远地区，但是物价高，工资的一大部分都用于生活费了。
现在我表哥也三十岁了，是单位的二把手，但还没有自己的小家，生活幸福感极低，每年回家次数非常少，家人也非常焦灼。
我之所以不愿意去，是因为：
高海拔地区气候恶劣，上次我表哥回家正好见到了，一脸的沧桑加高原红，整个人的状态都很低迷。我们平时去海拔低的地方都要吸氧，长期待在高海拔山区，没有一个强健的身体根本不行。
内陆偏远山区信息闭塞，交通不发达，网购很多都不包邮，上次给朋友寄东西到新疆的一个镇，花了15天时间，快递只到县里，朋友又自己去县里取快递。
信息闭塞赶不上时代的发展，发达地区启用5G网络的时候，偏远山区4G都没普及。所以，我认为年轻人应该去外面见识更广阔的世界。
长期待在偏远山区按部就班，就会安于现状，甚至对未来很迷茫。我表哥就是活生生的例子，大学时期参加各种竞赛活动，曾经得过全国大学生英语竞赛二等奖，还是学生会***，也是非常上进的一个人。
但上次见他的时候他告诉我：他这辈子也就这样了。他不知道他出了***能干嘛，尽管自己内心抗拒，但又不得不去。我告诉他可以找个事干，他说他这个年龄已经学不进去东西了。
哪里的偏远山区教师月薪9000元？你这偏远山区是不是不够偏啊！
教师就是普通是事业编制人员，工资待遇和当地的公务员事业编差不了多少，也就是岗位工资和薪级工资比相同的事业人员高10%而已。全国绝大部分山区教师工资是不可能达到9000元的，何况还是扣除五险一金后。按照普通事业人员保险扣缴比例来说，一般事业扣缴应发工资的22%左右，也就是你的应发工资高达9000/0.78=11538元，一个月光住房公积金就缴存11538*0.22=2536元。你一个月缴存的住房公积金比很多地区教师一个月的工资还要高。
以你提问题的口气，你应该年龄不大，属于刚刚参加工作的年轻人，但是年轻教师想要挣到这么多工资是很不可思议的，何况还是偏远山区的教师。所以说，对你所说的问题持很大的怀疑态度，不知提这样的问题是确实出于实际还是另有所图？
其实，教师的工资是普遍偏低的。我们常说要让教师成为天底下最光荣的职业，但是在教师的工资待遇方面却总是上不去。教师和普通的事业编或者公务员比起来真的没有多少优势，仅仅一个月多那么二三百块钱真的起不到应有的激励作用。所以说，想要让教师成为最光荣的职业，就该首先尊重教师，给以最大的关怀，至少要把工资待遇提上去。为什么那么多教师会外出***辅导啊，不还是因为工资低，想多挣钱让全家人过得更好吗。
总之，如真如你所说教师在偏远山区都能挣到9000元工资，还能享受正常的休***，我想整体教学质量水平肯定会提升很大一个档次。
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