公务员体检产妇,公务员体检产妇生完孩子多久可以参加体检

1. 公务员录用体检通用标准实施细则对于孕妇是怎么规定的？
2. 事业单位孕妇体检规定？
3. 公务员体检怀孕时可以先录用吗？

公务员录用体检通用标准实施细则对于孕妇是怎么规定的？

公务员录用体检通用标准实施细则规定：对怀孕考生体检结果暂不做出是否合格的结论，先进行录用前考察，孕期结束后再进行相关检查，若体检合格，按照有关程序进行公示录用。

参加公务员考试的怀孕考生暂缓录用。待孕期结束后体检，再根据体检结果决定是否录用。因此考生要先了解相关的情况，有什么疑问可以和招录单位咨询。

事业单位孕妇体检规定？

怀孕考试体检政策如下： 对于进入体检程序的怀孕考生，可以在体检时暂不进行妇科和X光等项目的检查，也不做出体检是否合格的结论。考察可继续进行，如果考察中发现有影响聘用的问题，不予聘用。

如果考察中没有发现有影响聘用问题的，暂缓聘用，待考生孕期结束进行妇科和X光等项目检查，完成体检，并做出体检是否合格的结论。体检不合格，不予聘用；体检合格，按照程序进行公示、聘用审批。

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。

同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由到低分确定人选。对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。

根据实际需要，既可先进行考核也可先组织体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。

考核小组要实事求是，、客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。

考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。体检事项 第一，要做好体检的相关准备工作。如备好体检表上需贴的近期二寸免冠照片等相关资料；体检前一天注意休息...

怀孕不会影响事业单位入职，事业单位入职体检也不会说怀孕，认为不合格。事业单位体检是参照国家公务员体检标准，转身之后的怀孕不会影响到事业单位招考后的录用。

一般事业单位都有明确规定，而且国家部门也出具了一些条例，妊娠期是受法律保护的，不会影响入职。

如果是报考事业单位体检环节，怀孕了可以延迟生了孩子一个月以后再体检录用，如果是在职的事业单位人员，那单位每年的健康体检是可以选择放弃的，怀孕了很多检查都不能做的，不然会影响胎儿健康，所以怀孕了要直接告知。

怀孕是不能够参加事业单位体检的，因为事业单位体检的话，有x光辐射，对孩子是非常不利的，建议生完孩子之后，然后跟用人单位申请再参加体检，这样子用人单位也会酌情考虑你的情况，安排时间体检的，这个不用担心，体检还是很人性化的。

公务员体检怀孕时可以先录用吗？

公务员如果在体检的时候发现怀孕的话，应该是不可以先去进行录取的，因为公务员在体检的时候，如果发现怀孕了的话，大部分的公司其实都会担心他可能会一进来就要休产假，这回对公司造成一个亏损，所以其实公务员再体检的时候怀孕的话，一般公司都不会去，先录用的。

1、公务员体检的时候怀孕，一般不会延期录取。

2、只有公务员在体能测评环节，妊娠期考生暂不参加体能测评，涉及的职位也暂不递补，待其妊娠结束后补测体能，体能补测合格的参加体检、考察，体能补测不合格的职位可依次递补人员。

3、在体检环节，妊娠期考生暂不进行妇科、放射等体检项目的检查，但应在体检表中注明原由，待妊娠结束后补做上述检查，并由体检医院综合体检情况，做出体检合格与否的结论。

4、体检完成并合格后，再办理公务员录用审批手续。录用公示可与同批次考生一并进行。