公务员不得报考报考条件,公务员不得报考的条件

1. 考公务员需要什么条件？
2. 考公务员需要什么条件？
3. 考上公务员不去有什么后果？
4. 考公务员达到什么条件可以进入面试，是前三名面试吗？
5. 事业单位编制在职人员可以考公务员吗，有什么要求？

考公务员需要什么条件？

报考人员应符合以下条件：

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)18周岁以上、35周岁以下(1982年10月至2000年10月期间出生)，2019年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1***7年10月以后出生);

(3)拥护中华人民共和国宪法;

(4)具有良好的品行;

(5)具有正常履行职责的身体条件;

(6)具有符合职位要求的工作能力;

(7)具有大专以上文化程度;

(8)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员，中央机关直属市(地)级机构职位、县(区)级及以下机构职位(含参照公务员法管理的事业单位)10%—15%的计划用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”***、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位***”、“大学生志愿服务西部***”等服务基层项目人员。地处艰苦边远地区的中央机关直属县(区)级及以下机构职位(含参照公务员法管理的事业单位)根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》***取措施适当降低进入门槛。

同学您好，庵埠华图为你解答以上问题：

考公务员的话，具体条件是要看当时发布的公告，如果是国考，选调生等公务员要求会相对高一点，如会要求水平比较高的学校或者是应届生。

而一般热度比较高的省考的话，一般是要求专科及以上就能够报名的，考试一般分为笔试与面试，笔试是一般考察行政职业能力测验和申论两科，《行政能力测验》的常见题型：言语理解、常识、数量与资料分析、判断推理，考察的内容是比较全面的，对于没备考或自己备考考生来说还是有[_a***_]的。申论是就给出的题材发表自己看法，如写作文一般。

若答案符合您的标准，希望用您可爱的小手为我点个关注！！！

一般情况，只要满足以下条件都可以报考的

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大专以上文化程度；

（八）具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

您好，首先需要满足以下基本条件：

一、国籍要求

　　公务员考试招考对象需满足“具有中华人民共和国国籍”这一大前提，其他国籍人员不在招考范围内。

　　二、年龄要求

　　公务员考试年龄要求为18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下。

　　三、拥护宪法

　　公务员考试要求报考人员“拥护中华人民共和国宪法”，拥护宪法的人员，是作为公职人员的基本标准。

　　四、品行要求

　　公务员考试要求报考人员“具有良好的品行”，是否具有良好的品行，一般将在考察(政审)环节进行审查，只有良好的品行，才能加入公务员队伍，才能更好的为人民服务。

　　五、身体条件

您好，很高兴为您解答

报考公务员首先要具备年龄条件，大范围情况下，年龄条件一般限制在35周岁以下，在职位表中，会有对于岗位的详细限制，包括专业、政治面貌、学历及基层工作经验等，可以下载下去年的公告看下限制条件类型。还有什么疑问可以关注长春中公教育留言，会为您解答

考公务员需要什么条件？

报考人员应符合以下条件：

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)18周岁以上、35周岁以下(1982年10月至2000年10月期间出生)，2019年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1***7年10月以后出生);

(3)拥护中华人民共和国宪法;

(4)具有良好的品行;

(5)具有正常履行职责的身体条件;

(6)具有符合职位要求的工作能力;

(7)具有大专以上文化程度;

(8)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员，中央机关直属市(地)级机构职位、县(区)级及以下机构职位(含参照公务员法管理的事业单位)10%—15%的***用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”***、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位***”、“大学生志愿服务西部***”等服务基层项目人员。地处艰苦边远地区的中央机关直属县(区)级及以下机构职位(含参照公务员法管理的事业单位)根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》***取措施适当降低进入门槛。

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)18周岁以上、35周岁以下，当年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下;

(3)拥护中华人民共和国宪法;

(4)具有良好的品行;

(5)具有正常履行职责的身体条件;

(6)具有符合职位要求的工作能力;

(7)具有大专以上文化程度;

(8)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

如果你是下面其中一种人，那么你将不能报考国家公务员考试：

(1)现役军人;

简单理解，你的是一个守法守纪律的好公民，其次就是学历一般是大专及以上，还有少部分是高中，你没有违法犯罪，家庭或者比较亲的亲戚也不能有违法犯罪记录，总之做一个好人，爱护党，基本就可以参加公务员考试。

同学您好，潮州华图教育为您解答！

每一年国家以及各省市公务员报考条件都不同，一般分为基本要求和体检要求，接下来小编为您详细讲解一下，仅供参考，具体报考条件以公告为准。

公务员选拔条件基本要求

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行；

您好，首先需要满足以下基本条件：

一、国籍要求

　　公务员考试招考对象需满足“具有中华人民共和国国籍”这一大前提，其他国籍人员不在招考范围内。

　　二、年龄要求

　　公务员考试年龄要求为18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下。

　　三、拥护宪法

　　公务员考试要求报考人员“拥护中华人民共和国宪法”，拥护宪法的人员，是作为公职人员的基本标准。

　　四、品行要求

　　公务员考试要求报考人员“具有良好的品行”，是否具有良好的品行，一般将在考察(政审)环节进行审查，只有良好的品行，才能加入公务员队伍，才能更好的为人民服务。

　　五、身体条件

考上公务员不去有什么后果？

您好，江门华图教育为您解答

考生在已经通过笔试、面试、考察、体检、公示、备案等环节之后又提出放弃录用资格等行为将被记录诚信档案。考生如不想入职，建议提前联系招考单位，在规定时间内完成放弃通知及相关手续。

一般而言，考生在省考或者国考中有不诚信行为且记入在案后，将取消本次的录用资格，也会禁止在一定年限内参加该地的省考或国考。且目前公务员考试诚信档案全国联网，这也预示着，考上公务员无故弃考者有可能会面临公务员考试全国禁考，将对自己未来的职业生涯造成损失。

希望以上回答能够帮助到您，如您在备考过程中有其他疑问或需要帮助，欢迎关注我们，与我们交流~

考上公务员不去，后果如何，主要看考生是在哪个环节不去的。

如果所有环节都结束了，就等上班了，肯定有很大影响。但是，若是在其他情况下放弃，结果就不一定了。

一、面试通过，未参加体检、政审

目前，我国没有一条法律有对公务员放弃录取的惩罚规定，毕竟每个人都有选择的自由，就像公司应聘一样，被聘上后是可以不去的，但不去的前提是——要在签合同前。

对于待录取的公务员来说，放弃的前提是——面试过了，但未参加招考单位组织的体检和政审，也就是说在公示名单出来之前。这时候放弃职位的，对个人来说，没有影响。因为未体检、招考单位没有提取考生档案，也无法将这种情况记录在档案里。

但是，对招考单位和其它考生来说，还是有损失的。其他考生少了一个机会，报考单位少了一个干活的人，还浪费了人力***。

去年，我们单位就有一个岗位被弃了，原因是报考这个岗位的人，笔试、面试都通过了，但是最后却不来。好在他没参加体检和政审，档案还在他工作所在地，对他个人来说没产生任何实质性影响。

但是，对我们单位来说，却吃亏了，因为机构改革，加上很多年前招录不规范，单位断层严重。我们单位有一半的编制空着，领导打算按梯次每年招几个人，再给每个科室一个人。结果，少来一个人，现在人手极其紧缺，我们盼星星盼月亮等着，结果一个人没来，科室分配问题也出现了。

二、面试通过，体检、政审均过

为了打击或规避公务员录取后不报到的行为，也做出了不少措施。如:国考已经明确规定，具备参加面试资格的考生须作出不主动放弃录用资格的承诺，并保证按时报到，违背承诺的要记录在案，且5年内不得报考公务员。还有一些省份或地区也参照国考的规定开始实施。

考上公务员不去报到，会记入考生的个人诚信档案，五年内不允许再考公务员。而且对个人的实际影响也许不止这5年的限制。

因为你考上了不去报到会影响到很多人：

一、影响用人单位的人事安排

用人单位本来急需要人手上班，甚至很艰难的才申请到编制，对招录期待了很久。你考上又不去，按规定，用人单位不能再补录，只有白白浪费一个编制，需要再等一年才能招聘。

二、不尊重工作人员的付出

公务员招录程序复杂 ，需要很多工作人员从事招录工作，大家的付出都是为了给用人单位招到合适的人员，及时上岗。而你考上又不去，是对广大工作人员付出的不尊重。

三、影响其他考生就业

如果你前期放弃，后面的考生还能够补录，成功上岸。而你考上又不去，他失去了补录机会，只有重新找工作。额外增加了社会的就业压力，浪费了就业机会。

所以，如果你不喜欢这个岗位，要么不报名，要么在前期主动放弃，给用人单位补录的机会，也不至于影响你自己的诚信，否则损人不利己。

滨州建达教育：仅供参考

如果是笔试面试都通过了进入了录取阶段，不去的话就很有可能被记入个人诚信档案了，会对以后的公考之路造成很大影响。对考前临时无故放弃面试，且未在规定时间告知招录机关的，将记入诚信档案。考生一旦获取面试机会而不去参加，一定要在各招录机关规定的时间内提前告知。

如果因特殊情况确实不能按时参加国家公务员面试，一定要在规定时间内告知招录机关，以免影响自己的诚信档案。在网上未确认放弃的人员，按其参加资格复审所表达的意愿，视为承诺参加面试及后续考录过程。已进行网上确认（含未确认放弃）的人员，出现违反承诺行为的，将按网上确认承诺书所述规则进行相应处理。

这个要看你在哪个阶段放弃了[呲牙]

通常说的考上，都是指体检通过以后吧。

其实只要在录用文件公示之前放弃都是没有什么后果的。只需要提供一份手写的放弃考试说明即可。这期间组织部的人最多也就是嘀咕两句自己的工作量又增加了、名额又浪费了等。没什么实质性的不良后果。

但是如果录用文件已经发下来，甚至已经分配到具体的单位了。这时候放弃后果就要严重一点了，将会被记录在档案里了。相当于被拉入黑名单了，后续3年或5年将无法在该地区参加公招考试了。即使报名时通过了，后续那么多环节肯定得被刷下来。

说来说去好像确实都没什么严重后果哈[呲牙]大胆地放弃吧

考公务员达到什么条件可以进入面试，是前三名面试吗？

公务员进面是按照1：3的比例划定的，比如你所招录的职位录用三个人，那么笔试成绩前九名的考生可以进入面试。面试结束后会当场出成绩。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，只要你的总成绩排到前三就能成功上岸了。因为面试成绩权重比较大，所以即便笔试成绩不是太高，进面后逆袭的可能也是非常大。希望我的回答可以帮到您！

公务员考试进面的条件有以下几个：

1.笔试成绩排名

公务员首先会进行笔试，进面一般是按照1:3的比例，比如你所报考的岗位招2个人，按照1:3进行测算，进面的人数就是6个人，只有笔试+面试成绩前两名的人会被录用。那么也就是说，笔试成绩得在报考该岗位的人中排名前6才能进入面试；同理，如果报考的岗位只招1个人，就会有3个人进面，也就是笔试成绩得排在前3才能进面；所以笔试成绩的排名情况决定了我们能否进入面试；

2.资格复审

公务员面试前一般都会进行资格复审，只有通过了资格复审才能进入面试；带上资格复审要求的材料按时参加即可；

所以想要进入公务员面试的主要因素就是笔试需要成绩靠前，所以公务员笔试的备考至关重要，可以考虑报个公务员培训班，华图教育的就不错。

江苏正文培训有答案：

以江苏省为例，进入面试需要以下条件。

　　在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照与拟录用人数3∶1的比例，确定各职位参加面试（专业能力测试）人选。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论考试成绩分别占50%比例合成。公安机关人民警察B类职位报考者笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目成绩分别占40%、30%、30%比例合成。

　　面试前，招录机关或者公务员主管部门对面试人选进行资格复审。未通过资格复审的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选。通过资格复审人员的名单等信息在设区市以上公务员主管部门门户网站公布。

　　面试成绩合格线为60分，报考者面试成绩必须在60分（含）以上，方可进入下一个考录程序。

总结一下就是：

1.报名人数至少满足最低开考条件。

2.笔试分数过最低的合格线。

3.满足招1排3的名次。（即岗位招1个人，排名需要在前3；招2个排前6）

4.资格复审通过。

这个具体要看招考公告的要求，各地略有不同！但多数情况下，都是按照1：3比例确定进入面试人员！所以，通常情况下，按笔试成绩取前三名进入资格复审！在接到资格复审通知后，考生必须在规定时间携带学历证书原件、身份证、户口簿等有效[_a1***_]到报考地人力***和社会保障部门进行复审！复审通过后方可进入面试阶段！如资格复审未通过，则按笔试成绩排名情况依次递补。最终按笔试成绩、面试成绩折合后的综合成绩、每个职位招考人数等额确定进入体检的人员！成绩比例一般是（公务员笔试、面试分6：4，事业单位7：3），这个各地也略有不同，具体看招考公告的要求！

大家好！我是直通公考的申论讲师。这个问题我来回答。

目前看公务员考试绝大多部分省都是按1/3入围，看各省的具体规定。也有1/5入围了。比如几年前国考的入围比例就是1/5。

如果是1/3入围，这个岗位如果招一名工作人员，就是笔试前三名入围，如果有并列名次，那么并列名次的考生一起入围，竞争对手就增多了。如果岗位招录人数增加，那么入围人数就是3*岗位招录人数。

如果是1/5入围比例，那么岗位招一人，入围人数就是前五名，招录岗位人数增加，入围人数就是5*岗位招录人数。

入围后，再进行面试，各省的笔、面试分数比例也是不一样的，有3:7的，有4:6的，有5:5的。最终根据笔、面综合成绩排名第一才能进入体检和考核阶段。

不知我的解答对你是否有帮助。有需要的朋友请关注、点赞👍、评论、分享、推荐呦！谢谢大家！[祈祷][祈祷][作揖][作揖][玫瑰][玫瑰]

事业单位编制在职人员可以考公务员吗，有什么要求？

事业单位编制不是参公单位的，所以是可以考公务员的，但是前提是需要单位同意报考，因为公务员资格审查的时候需要提交单位的同意报考证明。（这里要说明一下什么是参公单位：事业编制参照公务员管理）

公务员考试结束，在进行面试资格审查的时候，需要进行证件审核环节，除了审查考试资格，证件及专业的真实性之外，还要上交一份单位的证明，证明是单位员工，并且同意参加考试之类的证明。

如果没有单位的盖章同意，面试资格审查这一关无法通过。建议先跟单位沟通好，让单位出具加盖公章的证明，或者盖章的介绍信。

不得报考的情况

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

(2)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在处理期内的人员;

(3)公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的人员;

(4)公务员和参照管理单位工作人员已离职(含辞职、取消录用等)，截至报名时，在机关工作和离职年限累计未满5年的人员;

(5)截至报名时录用未满2年的公务员和参照公务员法管理单位工作人员;

(6)现役军人;