报考北京公务员报考条件,北京公务员报考要求

1. 外地人员进北京最新规定？
2. 在编国家公务员可以调离或者考省公务员吗？

外地人员进北京最新规定？

有本土疫情的县（市，区，旗）人员，按照首都防疫政策进京，以抵京的分类落实隔离观察，健康监测，核酸监测等措施，居家期间不外出，其他人员持48小时内核酸检测阴性证明，和北京健康宝绿码正常进京。

1.入境人员阳性判断标准为核酸检测Ct值<35，入境人员严格执行“5天集中隔离+3天居家隔离”。

2.有本土疫情的县（市、区、旗）人员，按照首都防疫政策进返京，已抵京的分类落实隔离观察、健康监测、核酸检测等措施，居家期间不外出。其他人员持48小时内核酸检测阴性证明和“北京健康宝”绿码正常进返京，在抵京后以及出现涉疫风险、疑似症状时，都要第一时间通过电话、微信等方式主动向社区（村）、酒店或单位报告，本人及同住人员配合做好排查管理、健康监测。

3.进返京人员实行落地“三天三检”，抵京后前三天每天需要完成1次核酸检测，阴性结果未出前居家不外出，7天内不聚餐、不聚会、不前往人群密集场所。涉疫风险人员配合落实居家（店）健康监测等防疫措施。居家隔离、居家健康监测及其同住人员，要严格居家、不外出。

4.严格落实快递、外卖、冷链、医疗机构等重点行业、重点场所、重点区域人群常态化核酸筛查，确保“应检尽检”。进入党政机关、企事业单位、公共场所及社区（村），乘坐公共交通工具，严格扫码、测温、查验72小时内核酸检测阴性证明。各小区（村）加强卡口管理，严格落实查验要求。

5.压实疫情防控“四方责任”。各行业主管部门坚持“管行业必须管防疫、管业务必须管防疫”，加强日常检查指导，发现问题及时督促整改。在京单位严格落实防疫主体责任，动态完善人员台账，强化内部管理，抓实抓细各项防疫措施。各区对属地疫情防控工作负总责，统筹各方***力量，确保各项防疫措施落实落位。个人要当好自身健康管理第一责任人，主动报告个人涉疫情况，自觉履行核酸检测、扫码查验等防疫义务。对于违反首都防疫政策，造成不良后果的，依法追究责任并通报曝光。

在编国家公务员可以调离或者考省公务员吗？

在编公务员可以调离，但是得有关系。并且，在编公务员不能报考公务员考试，只能参加遴选。

第一，公务员调动真的很难。公务员想调动，想换个单位工作，应该是每一名公务员都会遇到的问题吧，尤其是年轻公务员。公务员调动，不论是往省市以上机关调动还是县以下机关或乡镇间调动，都是比较费劲的，说专业点叫个别选调，但是凭什么个别选调你？我想大家心里都清楚。除了工作能力突出等原因外，能个别调动的，百分之九十以上都得靠关系吧。也就是说，不论你往哪里调动，首先你要想想有哪些关系可以利用，否则还是老老实实在单位待着吧。

第二，在职公务员不能参加公务员录用考试。在2015年的时候，国家公务员考试公告明确规定，在职公务员不能报考。于是从2016年开始，各省市公务员考试也开始限制在职公务员报考。这样就形成了在职公务员不得报考公务员考试的情况。尤其那些基层公务员，当初满怀希望继续奋战，却被一纸规定打破梦想。

第三，当前的公务员遴选就是画饼充饥，根本不能解决实际问题。官方解释是，虽然在职公务员被限制报考国考省考了，但是遴选渠道逐步畅通，可以继续参加遴选考试。然而，当前的遴选考试对解决基层公务员出路方面，所起的作用真的很有限。有文件规定，将来上级机关的公务员，80%以上要从基层遴选。但实际情况呢？2019年国家公务员考试招录了14537人，而2019年中央机关公务员遴选才遴选了369人。你想想这是什么比例？国考称之为千军万马过独木桥，遴选呢？

总之，公务员可以调动，但不是谁想调动就能调动的。并且，在职公务员不能报考公务员考试，想要调离，只能通过公务员遴选。