年末公务员考试时间分配,年末公务员考试时间分配表

huangp1489 2024-04-28 8

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  1. 年底了,如何写好述职报告呢?
  2. 到年底了,现在存钱合适,还是过年时存钱利息高?

年底了,如何写好述职报告呢?

年底述职报告即年度工作总结与下一年工作计划报告,要把全年各项数据与前一年进行分析对比,看看是进步还是退步了,做了哪些有价值性的建议与实施结果。分析重点问题,作出下一年的工作重点着重方向,对下一年的工作进行规划,定制目标。

首先要围绕述职的主题。因为现在要求述职的太多了,如党风廉政方面的,工作落实方面的,基层党建方面的,学习教育方面的,学法守法方面的等等。不能乱,不能什么都写进去。

其次要把握述职的分寸。述职代表的是个人,代表的是这个职务。述职要分三个方面来报告,一是履职尽责情况,二是存在问题情况,三是下步工作打算。按照现行的要求,一般字数要控制在3000字以内,总结、问题、***按三个三分之一来写。

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(图片来源网络,侵删)

最后要落实重点的要求。一般情况下,上级都会明确述职的重点内容,并提出具体的述职要求。特别是在写报告的时侯,可能由于字数的限制,总结方面想报告的太多,建议就谈重点和特色吧。而存在问题怎么也找不到,可能又太常规,建议谈深刻一点列点事例数据。下步工作不能套路化,要思考好几件重要的大的事情。

【沈理职谈】给你建议:我也每年都写年终总结和汇报,这也是每个公司年度工作接近尾声的重要一环。俗话说:“总结写的好,来年工资涨不少”。所以说写好总结非常重要。

第一、写总结的准备和思考环节占很大一部分权重。

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(图片来源网络,侵删)

写年终总结以前一定要想好内容和大纲思路:这一年做了哪些工作;哪些有成绩和亮点能说的标记出来;手头还有哪些工作没有完成的,实施***怎么样;明年的工作规划业务拓展想法。这几点不是在你写的过程中思考的,是在你写总结之前都想好的。

第二、描述工作内容,要沿用STAR:情景、任务、行动、结果。

对你与工作汇报中的每一项内容,汇报的逻辑就是遵循STAR原则来说,不要只说过程或者只说结果,都是不能够充分表达出来这个事情的来龙去脉的。

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当然,日常工作一笔带过就行了,主要说业绩明显和贡献很大的案例,这样总结才能够得到领导的认可。

第三、PPT汇报最直观,能用图表和数据的,尽量少用语言描述。

有的公司汇报可以用word,但是大部分公司都是PPT的形式来呈现的。用PPT做汇报一定要简洁、明了,少写一点废话和描述性语言,多用柱状图、折线图、饼状图或者能够展示增值的图形格式来表现自己的业绩。主要是一目了然,沟通方便。

第四、如果业绩不好,就多说自己的努力和思考方向。

工作汇报时候,不一定每个人业绩都很好的。所以还是要用很多套路的,比如下滑就是负增长,业绩不好就是市场竞争大、客户转行、行情不好等等。要学会用这些字眼和表达来淡化你的业绩不好的现实。

如果没什么可拿出手的,就多谈谈自己努力的过程和对现在工作的认识和规划。规划做得好,老板也是会让你明年继续来开展工作的。

述职报告要素结构与格式同成绩总结(但要注意不能写成经验总结哦),分旨部分也分为“成绩、缺点、今后意见”三要素。写法上肯定要以“成绩为主”的哦,可分小标题进行说明,然后略述缺点和今后意见。现将总结的标准模板分享给大家

述职报告

(***)

***********:

现将****年以来担任******职务期间的思想、工作情况汇报如下:(主旨)

一、思想情况

*************,*************

二、工作情况

*************,*************

三、问题缺点

年底了,述职报告越来越多,这是当今的现实。每年12月份,我的工作主要就是代领导写述职报告,各式述职报告让自己有点喘不过气来,想想都后怕。但这是一份不得不做的重要工作,也是自己职责所在。下面就结合自己的工作实际,谈谈自己的体会。

一、什么是述职报告?

述职报告是依据自己的职务要求,就一定时期内的任期目标,向选举或任命机构、 上级机关、主管部门以及本单位干部群众,汇报自己履行岗位责任情况的书面报告, 是干部管理考核专用的一种文体。

述职报告属于应用文稿,分为集体和个人两种。从应用上可分为向上呈送的述职报告和对下的述职报告。述职报告类似工作总结,但又不同于工作总结。工作总结可以写经验体会,述职报告则不需要写。个人述职报告最突出的特点就是用第一人称“我”来叙述履行职责情况,集体述职报告,要用单位名称来进行叙述。

二、述职报告的主要内容

第一,开言部分就是开场白,要开宗明义的叙述。主要说明自己担任职务,履职时间、主要的工作职责、总体目标完成情况。如果是领导班子集体述职报告,要简单介绍一下领导班子的基本情况。

第二,取得的主要业绩。这是述职报告最核心的部分。其主要内容包括履行岗位职责的情况、工作目标完成情况和突出的业绩以及自我评价等。也就是说做了哪些工作,怎么做的;取得了哪些成绩,其效益如何;从质和量两方面进行自我评价。

到年底了,现在存钱合适,还是过年时存钱利息高?

年底存款更为合适。对于银行存款利率而言,只能是央行进行公布调整基准利率,然后银行进行执行。不过,各个银行存在上下浮关系,比如在正常的一年、二年、三年的定期存款利率为1.5%、2.1%、2.75%,一般银行会在基准利率的基础上会上浮一定的比例,10%、15%、20%等,甚至城镇银行更高一些。不同的银行根据自身的条件上浮比例不同,当然,不同的地区根据需求背景不同上下浮比例也是不同。并且,需要调整的营业部,并不是自己就能够调整,而是需要上报总行,审批以后进行调整。

可能存在年底某银行为了完成业绩、揽储需求,单个营业部或者一个地区的银行经过审批发生更高的利率上浮,这种可能是存在的。换而言之,年底发生的概率更高,存款利率享受的利息也就更高。

当然,就算是没有发生利率上浮的情况,对于存款而言,年底存钱也是更合适。因为诸多的银行在年底时会进行“揽储大战”,为了更好的完成业绩任务、个人的业绩任务以及向广大群众祝福以及美好印象,所以,会在年底储蓄的过程中“送礼品”,“米面油、茶杯具”等。如果存在个人没有储蓄任务,如果你储蓄的金额较大,还可能一定的返现,当然这是个人行为。总体来说会比其他时间储蓄划算的多,礼品也是一定的返利行为。

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