社区公务员待遇,社区公务员待遇怎么样

1. 乡镇、街道办事处公务员待遇怎样？有前途吗？
2. 社区工作者是干什么的，收入和待遇好吗？能干到退休吗？
3. 乡镇公务员和城里面社区事业编哪个好？

乡镇、街道办事处公务员待遇怎样？有前途吗？

乡镇街道里也有行政和事业人员之分，待遇跟一般行政单位工资福利标准一样，只是工作内容不同，更加细化，就像一个小型的***，也有组织，宣传，党建，综治，民政，计生，妇联残联等等各方面的具体工作，是沟通上级***和下面社区之间的桥梁，跟基层和居民接触更多，发展前途上，确实跟组织部这类整天被领导看到的单位没法比，但这个更多要看个人吧，有能力的人在什么单位都会有机会发展，不是在组织部的都能当***局长，各个地方情况也不同，怎么能一以概之呢

社区工作者是干什么的，收入和待遇好吗？能干到退休吗？

社区工作岗位平凡而又朴实，冬战三九夏练三伏，用爱心链接着千家万户，用真情感动着小区居民，用汗水浇筑着和谐大家庭，用牺牲自我筑牢幸福与安宁。

社区工作属于低收入低，高风险行业，既没有很高科技含金量，还是超强度的低端型行业，在服务中检验的是爱心，印证的是责任，回报的是酸甜苦辣五位齐全。

当疫情来临时，她们每天奋战在防疫第一线；当发生恐怖袭击时，她们依然坚守在维护社会稳定的最前沿；当出现社会矛盾冲突时，她们仍然战斗在化解社会矛盾的最前线，随时用生命履行自己的责任，维护人民群众的生命财产安全，践行着全心全意为人民服务的誓言，时刻用短暂的生命捍卫着社会的公平与正义，确保着社会和国家的安宁。

社区工作人员付出的是情感，回报的是理解，收获的是信任，得到的是低廉的收入，她们才是新时代最值得信任的人！只要长期坚持在社区工作，勤勤恳恳任劳任怨的做好居民服务，不仅能干到退休，还有可能得到挑拨和重用，也是小社区大作为的自身能力体现。

【社区工作者是什么】

指经过一定选拔程序被各街道(镇)或社区的两委一站(社区党组织、社区居委会、社区服务站)选用，在以自然居住小区为基本服务区域，为居住在小区内的各类人群提供各类公共服务(协同治理)与其他公益服务的专职工作人员。

社区工作者属于街镇社区工作者服务站聘用的工作人员，不属于公务员编制也不属于事业编制。

协助***及有关部门做好与社区居民利益相关的社会治安、公共卫生、社会保障、就业服务、帮扶救助等工作。工作涉及范围广，在社会发展中不可或缺。

社区专职工作者岗位职责

办理社区居民的公共事务，维护居民的合法权益，组织、协调驻社区单位开展区域性共建活动，组织开展社区协商工作，协助做好与社区居民利益有关的社会治安、社区矫正、公共卫生、劳动就业、社会保障、扶贫济困等工作。服从接受街道或开发区、社区党组织和居委会的领导、管理和监督。

社区服务站岗位职责

社区服务站是面向社区居民的办事窗口。执行党组织的决定、决议和社区居民会议的决定、意见，办理本社区居民的公共事务和公益事业,维护居民的合法权益;协助***及有关部门做好与社区居民利益相关的社会治安、公共卫生、社会保障、就业服务、帮扶救助等工作;组织、协调社区单位开展区域性共建活动;反映社区居民的意见和建议，做好社区居民的思想疏导工作。

社区专职党务工作者岗位职责

社区专职党务工作者在镇(街)党(工)委领导下，按照“两学一做”常态化、制度化和党支部规范化建设工作要求，协助社区党组织开展工作，完成镇(街)党(工)委、镇***(办事处)交办的其他工作。

【社区工作者】

社工现在就是合同制工人，跟委办局街道乡镇都没法比，人家是有编制的公务员，社工没有编制，但是，因为要求高、考试也不那么容易过、而待遇又低、活繁琐累死、节***日基本不会休息，所以只要你不犯原则性大错误，根本不会辞退你，可以踏踏实实干到退休。

如果你体力好，抗造，性格外向，嘴皮子好，心理素质高还是挺适合干社工的，因为普通工作你一般不会见识到社会最底层的某些阴暗面，比如低保的人你不干社工不会知道也不一定是弱势群体，比如不残不缺一辈子不劳动的人……当然，也会有感动的瞬间，看你心理素质了。

有家底不指着工资养家，天生爱张罗闲着就难受的适合干社工，天天都有突发***，不闷得慌.。

社区工作者指的是街道、乡镇、社区两委一站的工作人员，两委一站包括党委党组织、居委会和社区服务站。

社区工作者一般为公益性岗位或者合同制，也就是我们常说的没有编制人员。

收入和待遇上，由于社区工作者数量较多，因此每个市或者区县都有统一的标准，也就是基本工资加上当地补贴和津贴。

我们当地一般月工资2000多块，现在正在推行“同工同酬”，我们当地的同工同酬是外聘人员参照外县公务员工资，如果实行后工资可以上涨1000多远，由于全市有3000多名公益岗位，现在市里和区里正在为谁应该承担这部分工资正在探讨，因此工资还没变。不过以后推行同工同酬是大概率***，但很多年轻人并不大算在社区养老退休，能不能等到同工同酬的那一天就不好说了。

再说一下社区工作者的工作，社区工作者的工作相对轻松，工作时间也比较灵活，利用在社区工作的机会给自己“充电”，备考一些其它工作也是不错的选择。

社区工作者，是指经过一定的选拔或公开招考程序，被各街道（镇）或社区的两委一站（党委党组织、居委会、社区服务站）选用的人员。并在以社会基层社区为基本的服务区域，为居住在小区内的各类人群提供各类公共服务（协同治理）与其他公益服务的专职工作人员。

社区工作者隶属于国家民政局，是国家为推动城市化发展、维护社会稳定而设立的岗位，以自然居住小区为服务单位的工作人员。是活跃在我国社区建设工作第一线的社会 工作者队伍，是专门从事中国社区社会工作的专业人员。

根据《社区工作者管理办法》规定，社区工作者的工资由基本工资、职务年限补贴、奖金和其他待遇四部分组成。

另外通过国家社会工作者职业水平考试，获得社会工作师职业水平证书的社区工作者，每人每月可享有100元到200元不等的职业水平补贴。

乡镇公务员和城里面社区事业编哪个好？

常规来说的话，应该说是公务员要好于事业单位！因为事业单位走的是行政啊，走的是行政级别，他是有那个车补的，很多地方事业单位没有车补。所以说就到这了，一个同工不同酬！最主要的是好多地方的公务员呢，是可以走那个职级并行的，也就是到年头之后他自然会给你调一级，但是事业单位呢，要上走的话有管理岗，但是也是金字塔式的。对主的问题是好多那个基层的这种里边呢？这个事业编是没有职称的，想走职称走不了的，所以说这个路是很窄的！

【乐[_a***_]场】:我建议你选择乡镇公务员，主要原因是因为公务员身份在体制内晋升很快，事业单位的身份在体制内晋升非常有限。就两者的利弊，我从工资、前途简单的说一说。

一、两者的前途。

（一）公务员身份的晋升。一是目前现在很多机关都缺能快速上手干活的公务员，特别是写作水平高，个人素质高或者是有某个专长的人才，只要被市级部门看上了，会被上一级部门用选调的方式调走。人才在哪个地方都很抢手，但前提是必须要是公务员身份。二是提拔的空间更大。公务员身份的乡镇工作人员，如果非常出色的话，是很有机会从乡镇提拔起来的，

（二）事业单位的社区工作人员的晋升。由于是事业身份，如果想提拔到科级领导岗位，必须要到乡镇锻炼，也就是说是不能够在行政编制的单位被提拔的。因此事业编制的社区人员在提拔上是非常受限制的，只能在事业单位提拔；退一万步，想换到其他岗位也必须到乡镇任职转公务员身份。

当然以后也可以通过参加遴选来改变自己的工作环境，但是有的遴选也是只针对了公务员身份的，所以事业编制是比较受限的。

二、两者的工资待遇

总体而言两者工资待遇在同一个地区是区别不大的，但是有的地方事业单位是没有车贴的，也就是说每个月500块钱的车贴只有公务员才有，而事业单位是没有的。

三、关于职级问题

公务员是职务与职级并行，如果单位有名额的话，会按照两年一调方式顺利晋升。而事业单位呢，如果走管理岗的话就更受限，走技术职称的话，当然工资就更高，但是社区工作大部分只能走管理岗位。

四、工作资历

虽然社区和乡镇都是非常辛苦的工作，都是最基层的工作，要和老百姓打交道的工作，但是就目前而言，多数提拔都是来源于乡镇的社区事业编制被提拔的非常少，这和乡镇所从事的工作有关，乡镇都是围绕全市中心工作来开展的，所以也更容易出成绩，而社区的工作相对比较繁杂，没有那么容易出成绩。

五、辛苦程度

这个要看个人的感受，实际上在社区工作同样非常的辛苦，非常的繁琐，加班也是常事，只是他不到村里面去，相对而言离家比较近，或许不用每天坐车，而到乡镇工作就可能要自己每天坐车到乡镇，而且还要到村上去，从工作环境而言，可能要比社区要恶劣一些，而且有可能要求会更高，比如说口才、与老百姓打交道的思维方式能力等多个方面。从锻炼人的角度来说，乡镇公务员更锻炼人全方面的能力。

总结：作为一个年轻人来说，从长远提拔的角度来看，乡镇公务员的身份要比事业单位前途更广阔，但是更辛苦，薪水更多，职级晋升区别不大，但总体而言，乡镇公务员比事业单位更锻炼人，更容易进入到领导阶层。

由于每个人情况并不完全一样，男孩子就多到乡镇锻炼，女孩子如果内向，可以选择社区事业单位。

我认为肯定是乡镇公务员好。乡镇公务员是基层岗位。能够得到比较充分的锻炼。升迁渠道多，可以在本乡镇晋升，也可以到其它乡镇晋升。还可以到县里的部门晋升。也有机会可以到市里。收入比较高。城里社区事业编也是基层岗位。但工作接触面不广，晋升渠道不多。大都只能在本单位内晋升。收入比公务员低。但生活比乡镇便利。个人观点。

我认为是乡镇公务员好。

乡镇公务员和城里的公务员编制相同，工作性质一样，工资待遇和城里公务员基本一样。

在乡镇得到的锻炼机会很多，能够直接接触基层，学到更多东西，有机会调到城市。

目前，我国的事业单位正在进行改革，事业编存在存在转企的可能性。社区的事业编也是如此，而且事业编调动工作相对较难。

乡镇公务员和城里街道公务员从不同角度看是各有利弊，下面我从工作、生活、发展前景、上岸难易程度、薪资待遇五个方面做一个横向对比，具体选择哪个，需要结合自身情况深入了解。我的介绍如果不够全面，也随时欢迎大家来补充。

工作方面，乡镇与城区街道公务员都属于基层公务员，工作强度是半斤八两，都属于高负荷人群。区别在于工作内容与面向群体。乡镇公务员的很多工作是需要与村干部和村组长配合，而因为没有收入很多村组长是不愿意干这个工作的，很多村民又会选择出去打工。那么与村组长工作配合起来就会有难度，如果缺乏与村民打交道的经验，工作开展起来也不容易。这一点城区会好一些，与下面配合相对容易一些，工作量也会降低。工作内容方面，我们正处于全面建成小康社会的决胜期，脱贫攻坚任务艰巨啊，而乡镇是脱贫攻坚的主要战场，所以工作量可想而知了。

生活方面，如果你是特别热爱大自然喜欢乡村生活，或者是江浙沪等发达城市，可以选择乡镇。其余情况下，从生活角度考虑不建议考乡镇公务员。首先，同龄人少，年轻人都出去工作，留守乡村的太少了，这就导致自己容易与同龄人脱节，久而久之缺乏奋斗动力；其次，生活不够便利，公共设施不够完善，想要休闲的话就在乡间的小路上溜达溜达；再次，住在乡镇可能会直面老鼠、菜花蛇、蜘蛛等动物，对小女孩来说不太友好。所以如果对生活质量要求较高的话，尽量不要考虑乡镇。

从未来发展的角度来看，乡村和街道都同属于基层，乡镇晋升机会多一些，乡镇工作非常锻炼人，有丰富的乡镇工作经验晋升空间还是比较大的，优秀的可以遴选到省里市里，即使考不出去，也会在乡镇得到一定的提拔。反之街道就会相对小一些。就发展前景来说，乡镇略胜一筹。

上岸难易程度方面，乡镇和街道都属于三不限岗位，对学历、专业要求都不是特别高。但是街道竞争更激烈，里面不乏一些985大学生或者研究生，综合素质较高，而乡镇上岸责更容易一些，乡镇公务员存在大量缺口，招收人数较多。如果不介意工作环境可以先考乡镇上岸，再通过遴选考回市里，达到曲线救国的目的。

薪资待遇方面，这个取决于哪个地方的乡镇和街道，最好是结合上岸省市考虑，总的来说发达城市的乡镇和社区待遇都很好。

以上就是我对乡镇公务员和社区街道公务员待遇的了解，具体选择哪个还需结合自身情况。我介绍的不够全面，欢迎大家来补充！