2014国家公务员体检,2014国家公务员体检标准表

1. 中央司法警官学院的体测为什么比公安大学类的体测要难？
2. 如何成为部委公务员？

中央司法警官学院的体测为什么比公安大学类的体测要难？

公安机关录用人民警察体检项目和标准是根据公务员录用体检通用标准(试行)、公务员录用体检特殊标准（试行）两个文件执行的，警校毕业时不管是司法司法还是公安警察的招录都是按照这两个文件要求执行体测项目和标准。

1）公安院校招生是按照国家学生体质健康标准(2014年修订)的有关规定执行，几乎全部公安院校招生的标准和项目都是按照这个规定执行，只有浙江省体测和项目稍微还是不同。

2）中央司法警官学院体检和体能测试项目及合格标准是按照很以前的标准执行，具体那个文件，找不到文件，也没有说明是哪个文件，而且学校在各地的招生项目和标准还不同，没有统一规定和标准文件执行。

比如，中央司法警官学院关于2021年河北省体能测试项目及合格标准。

比如，河南司法警官职业学院2021年体检和体能测试项目及合格标准。

如何成为部委公务员？

作为公务员岗位的核心圈，中央部委公务员自然是香饽饽，起点高，平台大，进步快。副处起步，稍微表现好一点，当个司局级领导干部还是很有希望的，这对于基层公务员是可望不可及的。凡是核心的岗位，***更稀缺，竞争更激烈，对人员的各方面的要求更高，所以要成为部办委公务员，还是比较困难的。

跟据最新颁布的《公务员法》，成为中央部委公务员有以下三种方式：

一是每年的国家公务员考试，简称国考。每年国考的岗位都有一两万，但有很多部门招考的是中央机关的派驻地方的工作岗位，像税务、海关、审计、铁路公安等。

二是中央国家机关不定期组织的遴选。面向全国有两年基层工作的公务员组织的选拔考试。这是广大基层公务员进入部委公务员难得的机会。

三是四级调研员以上领导干部的调入。领导干部是可以不经过考试，通过调任和委任的方式调入。这也是很多国有企业和事业单位领导干部进入公务员队伍的有效途径。

不管经过什么渠道进入国家部委工作，政治素质高，业务能力强，理论功底厚，人际关系好是在部委工作成长的基本要求。

附：《公务员法》相关条文

第二十三条　录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，***取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

第四十七条　厅局级正职以下领导职务出现空缺且本机关没有合适人选的，可以通过适当方式面向社会选拔任职人选。

要成为部委公务员，有如下途径：

1.大学毕业生选调

选调所面对的学校，通常是名校，而且对学生要求较高，例如：学生干部、党员身份、突出贡献者等等。单单一个“党员身份”就能卡住很多人。这个路子，还是比较窄的。都是能力方面的佼佼者。

2.参加国考

这个路子最宽，但“考公”太热，竞争力很大，参与人员很多哦。你可查看近几年的招录比。其中，如果你已经被借调到部委了，那么，再去参加国考，只要笔试过关，基本上是板上钉钉的事。

3.地方干部选调

从现有的地方干部当中选调，一般都是处级干部及其以上。 如果已经借调到部委了，那么是很容易被选调成功。不过，这种方式选调，数量有限，竞争力还是比较大的。

4.再说部委里的大致情况。

我是前几年国考上岸进入部委工作的，想成为部委公务员对于绝大多数普通人而言，唯一的途径是国考。如果是清北，c9院校可以走选调，而且难度比国考小。本科毕业排名靠前可以关注选调，男生推荐报中纪委，因为中纪委每年都要招无数年轻小伙进来，由于工作强度大，工作压力大，有保密要求且经常出差，对优秀毕业男青年需求已经到如饥似渴的地步，尤其这两年开始实行纪委改革，纪委会和国税一样成为垂直管理系统，中央分到省分到市再往下面分。所以年轻优秀毕业小伙进纪委容易。

硕士其实反而没啥优势，我身边的硕士基本都是工作两年考进来的，要求有较强的工作能力。国考的时候考官会看你的简历，考察你的学历背景，工作背景和政治背景。

博士的话[_a***_]报考政研室等理论要求比较高的更容易成功上岸。

部委是非常看学历的地方，我知道的有人大毕业生报考部委，学历不符合招考单位学历要求，但是部委人事打电话过去让他修改报考信息，参与笔试和面试，如果面试通过，同样可以招录进来，如果学校太差，进了面试机会也不会太大。