公务员报考录用条件及流程,公务员报考录用条件及流程图

1. 公务员入职流程？
2. 公务员报考条件是怎样的呢？

公务员入职流程？

一、报道

今年的国考还没有到录用的阶段。往年7月份的时候，就是国考拟录用人员去报道的日子。

报道的过程中，一定要带好自己的所有证件，包括学历学位证、英语四六级，专业证、户口材料、党组织关系材料等等。

处理好这些证件的审查工作后，就会带你熟悉单位，然后给你办理门卡、饭卡、工资卡等等入职的材料，等你手上拿着专属于公务员的工资卡时，你会觉得自己之前经历的一切都值得了。

在入职的几天内，会有单位领导组织召开座谈会，为的就是给新人和老人之间，多一些交流沟通的机会，给新人一点表现的机会。

公务员入职的流程:

1、公务员招录计划的申报。经请示市委、市***后将拟招录的***人数、招录条件报组织、编制、人社部门审核同意。

2、在相关媒体发布公务员录用通知、公布报考单位及***招录人数、报考条件、报名时间、地点等信息。

3、公务员考试报名。

4、由人社局组织公务员录用笔试、公示。

5、由人社局组织公务员录用面试、公示。

6、由人社局组织公务员录用体检、公示。

7、组织部、人社局组成考察组对拟录用公务员进行考察、公示。

8、对经考试、体检、考察合格的考生办理公务员录用手续。

录用公务员的程序

（1）录用公务员的程序包括：

①发布招考公告；

②报名和资格审查；

③***取笔试和面试的方式进行考试；

④招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检；

⑤招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示；

⑥公示期满，中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案，地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批；

⑦试用与培训，其中新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职，不符合的取消录用。2）录用特殊职位的公务员的程序。录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者***用其他测评办法。

根据《国家公务员录用暂行规定》：

用人部门根据拟录用职位的要求，确定拟录取人员名单，报同级***人事部门审批，***人事部门在录取人员名单上填写人事部门意见，向用人部门发出录用通知书，用人部门向被录取者的所在单位和被录取者发出通知，由所在单位协助办理有关手续。

被录用者持录用通知书及证件，在规定时间内到用人部门报到。

体检。公务员笔试、面试入围后，相关单位会打电话通知考生在指定时间参加体检，体检当天先到人社局报到，由人社局统一带队到医院，体检有些项目即时知道结果，有些项目要等两天知道结果，体检表不用自己拿，检完可以回家等候消息。

写档案。体检合格后，用人单位电话通知考生到单位填表，这是你的重要档案，每一项填写都很严格，每一项务必精确。如有的考生填写毕业时间用了大概、大约某某月，后来要重新填写，所有时间要按证件日期严格填写。

公务员报考条件是怎样的呢？

一、政治方面：报考人员须具有中华人民共和国国籍

二、品行方面

新《公务员法》修订之后，对于公务员的条件要求中，比较显著的一点就是要求公务员必须[_a***_]良好的政治素质和道德品行。

三、身心素质

按照新《公务员法》规定，报考人员须具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

四、年龄要求

在年龄方面，无论是国考还是省考，都限制在18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下。具体起止时间会根据报名日期有所变化，考生须具体查看公告要求。