考取阿坝州的乡镇公务员好不好?
阿坝州的乡镇公务员岗位是一个非常具有挑战性和发展空间的工作,随着阿坝州经济社会的快速发展,乡镇公务员在推动基层治理、服务乡村发展等方面发挥着重要作用。
但是,该岗位也要求公务员有较强的责任心、勤奋耐劳的工作态度以及服务意识,同时需要具备较强的组织协调能力和沟通能力。总体而言,考取阿坝州乡镇公务员是一个具有一定挑战性但也有着广阔发展前景的选择。
2021四川乡镇公务员进面分数?
公务员考试进面试的分数无法用一个定量回答,但知道如何才能进面试,把握好这个原则就知道进面试的分数。公务员考试每设置一个职位,就有少则几十,多则上千人报考,每一职位要确立三个人进入面试,就是十分之三、百分之三或千分之三。如果能是前三名就有希望。还有,要看报考这个职位所有人考试成绩,排位第三名的分数就是这个职位的面试成绩。
面。
进面分数最低值30.60,折前总分102,岗位来自大英县党员教育中心;最高值42.15,折前总分140.5分,岗位来自遂宁市船山区行政审批局。
进面分数最低值27.70,折前总分92分,岗位来自全市统筹优秀村(社区)干部;最高值31.40,折前总分104.6分,岗位来自射洪市优秀工人农民。
2、2021下半年
普通公务员原***招139人,共有425人进面。
进面分数最低值32.7,折前总分109,岗位来自射洪市市场监管综合行政执法大队;最高值44.4,折前总分148,岗位来自遂宁市市场监管综合行政执法支队。
对比上半年,从中可以看出下半年遂宁进面分数整体增加了7至7.5分,并且下半年很多岗位笔试折合总成绩最低分都在40以上,即折前总分考133以上才能入围。
四川省考成绩计算:
考试分为笔试和面试,考试总成绩按满分100分计算。笔试、面试成绩分别占考试总成绩的60%、40%。
遂宁:折合分30.60,最低入面分102
内江:折合分31.2,最低入面分104
南充:折合分20.1,最低入面分67
自贡:折合分26.55,最低入面分88.5
烟草公司招聘条件及待遇如何?好进吗?
谢邀。首先普及个常识。烟草公司是指卷烟厂,每年都会有烟厂自主组织招聘,主要负责生产卷烟。烟草局是指烟草专卖局,负责烟草专卖以及指导烟农,是和公务员考试在同一天考试,考试相对比较规范,但是有个不成文的规矩:烟草子弟进入面试就直接录取,不占用其他考生名额。下面先说一说烟草公司
一是待遇。中部省份某卷烟厂,考进去的技术工是三班倒,每个月到手5000左右,年底会有奖金,全年到手大概10万,行政岗位待遇也差不多,级别越高,待遇越好。
二是晋升。进入卷烟厂后,晋升渠道与企业大同小异,毕竟也不是什么高技术含量的工作。
再来说烟草局
一是待遇。区县局烟草局的正式职工每个月到手工资6000左右,但是相关奖金较多,尤其是客户经理,全年到手大概15万.
二是晋升。市级以下烟草局不要谈晋升,烟草局是一个相对比较封闭的系统,烟草子弟众多,关系错综复杂,所以晋升真的是非常遥远的事情。
最后,无论是卷烟厂还是烟草局,待遇方面大概是当地公务员的1.5倍,如果你是追求经济待遇,这两个地方都还可以。
招聘条件
(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国***领导和社会主义制度。
(三)2021年全日制普通高等院校应届毕业生及符合国家规定视同的应届毕业生,国(境)外高校毕业生须获得国家教育部留学服务中心开具的学历[_a***_]认证书。
(四)具有良好的政治素质和道德品行,无违法***行为。
(五)具有符合岗位要求的工作能力,具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
笔者侄子前年通过招考进了地级市烟草局。不凑字数,直接上干货。
①目前,烟草部门招录新职工的方法途径都比较规范透明,没有我们想象中的那么不规范,或者搞内部操作,只要个人足够优秀、实力足够强,能够通过烟草部门的笔试面试,然后签订正式合同,就可以成为烟草部门的正式员工。现在,每个省市的烟草局一般两到三年,通常会组织一次面向全社会的员工招聘考试,而不是像***公务员一样一年招考一次。
②烟草部门待遇非常好,比当地***公务员工资待遇高得很多,以笔者中部地级市为例,地级市的烟草部门正式员工每年总收入大概为21万元(工龄为10年,算上公积金、年终奖),而***市直正科级公务员每年总收入大概为14万元,两者相差足足7万元,这是一笔不小差额。因此,成为烟草部门正式员工,不要担心待遇,大胆地去,足以让你过上有房有车的幸福生活。
③烟草公司和烟草局是一套人员两块牌子,是政企合一的国有企业,不是事业单位。地方烟草局受上一级烟草行政主管部门和当地人民***双重领导,以上一级领导为主。目前,政企分家了,秉着“老人老办法,新人新办法”的原则,现在的烟草局、烟草公司在开始招聘时候并没有事业单位的编制。地级市的烟草局员工多一些,下辖县区的烟草公司以销售为主,正式员工不多,大一点的县的烟草公司可能有6个正式员工,小一点的县的烟草公司只有4个正式员工,一线销售的都是劳务派遣人员,不属于正式员工。
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招聘条件:
一般会全日制本科应届毕业生,无违法乱纪记录。(原因在于应届生没有工作经历,能更好的看重第一份工作,积极向上)
待遇:
考试合格后,签订劳动合同,一般会有3个月试用期。具体待遇要看当地经济水平及本职位同业薪资决定。
至于好不好进,在这个社会,能力占50%,人脉网50%-只要你有这方面的人脉圈,有一定能力绝对能进,并且混得不错。***如你能力出众,运气好遇到好的招聘公司还是可以进。我的同学学的建筑,后来他家人让他去烟草公司工作,轻松就进去了,工资一个月8000多,这是四川水平,其他地方不知道。
个人建议:可以去学其他的技能,驾驶员,医疗人员,教师资格招聘,公路维护招聘,社区办,司法警察考试,综治办等如果你还在读大学那么还可以参加”三扶一支”***。
就四川来说,去阿坝,凉山,稍微偏远的地区招聘条件会放低点,大专生也可,
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