青岛市公务员待遇,青岛市公务员待遇怎么样

1. 青岛市医保局公务员待遇？
2. 请问山东公务员薪资水平怎么样？

青岛市医保局公务员待遇？

 青岛市医保局公务员的待遇由国家规定为基础，基本工资系数为1.2、月工资系数为1.46，其他福利根据局级机关的规定配置。

此外，还有节日***、市级医保补贴、年终奖金、住房补贴等。

待遇很好的。

医保管理岗位是人力***和社会保障局下属的二级单位，比社会保障局低半个级别，医保管理岗位属于比较公务员管理的事业单位，是事业单位最好的一个部门。卫生系统下属二级事业单位都不能和他相比，当初搞医保中心，很多人打破脑袋往里钻。该中心考核和工资***待遇全部按公务员执行，将来有可能转为公务员编制。

请问山东公务员薪资水平怎么样？

山东公务员工资水平相比起江浙沪来说肯定低一点，但也会维持在一个比较不错的水平，像我所在的潍坊市代管的县城里，一般科员工资在4500以上，当然工资与很多因素相关，当地的财政收入是一个大背景，财政收入高的县同级别的能相差较大，再就是与你个人的级别，工龄等有关系，公务员工资虽然在当地虽然不是最高的，但好处是收入稳定，不受社会环境的影响。在济南青岛等地，公务员工资能在7000左右吧，但不同地区有差别，这两个地方公积金比其他地市高很多，房价在那呢，在济南青岛，公务员工资水平保证基本的生活需要住房贷款绰绰有余，但想要进一步提高生活质量有难度。

坐标鲁西南县城。

首先，要说明，山东的工资实行同城同待遇，一个地市从乡镇到市直部门的工资和主要的津补贴都是一样，但是个别单位还有自己额外多出来的津贴（如政法津贴、征收津贴、乡镇补贴等）

然后，目前收入主要有工资(含车补）、十三薪、精神文明奖、正向激励奖（各地市叫法不同，就是年底考核，优秀的单位给同志们奖金，有的地市考核合格的单位也有）。

最后，我是本科科员，工龄6年，每月到手4900，十三薪发的全额6200，精神文明奖1.68万，正向激励奖1.5倍月全额工资9000多点。每月公积金个人➕单位一共2000。每年还有工会***，现在执行的标准每人每年2000，取暖补贴2100。

省直与县乡公务员比可能会悬殊的不是一点半点的，可能相差两倍，可能县乡公务员是省直的零头。这是极不合理的，省直公务员，薪资高，待遇好，升职快，坐在办公室，工作轻松。基层公务员什么都要干，今天这家来检查，明天那家来督促，上边千根线，下边一点连。什么脱贫扶贫，什么卫生城创建 ，所有单位，所有人员都要上。也许省里领导看都没看到你的成绩，坐车走一趟就完事了，下边可是要几个月的辛苦。

我来说说济南区级基层公务员 正科级为例子 年龄40岁以内。每月到手5700元左右 650的车补 公积金1600多 所谓的通讯费没有 季度考核奖没有 ，这个市里可能有区里没有。未休***补贴的话 休***了就没有 不休的话十天6000多。年底市级文明奖15000 .省级18000的多。年终一次性奖励6000左右，只要工作考核合格才有。每年***暖补贴2400。工会***一年不超过2000元物品，300元蛋糕券。其他收入真没有了。考公务员一定去市级以上，区级和办事处可别去，能让你后悔。