口腔专科生考公务员好吗？
口腔专科生考公务员有其优势和吸引力。除了具备专业背景，公务员工作稳定、待遇优厚、作息规律，有利于个人发展和家庭生活。但考公务员也需要投入大量时间和精力，可能对专业技能的深入学习和实践有所影响。
综合来看，考公务员对于口腔专科生是一个有价值的选择，但需权衡个人兴趣、职业发展与生活需求等多方面因素。
专科考上公务员丢人吗？
不丢人。首先，公务员竞争非常激烈，能考上证明你的综合素质还是高的；其次，不管什么学历，都只代表过去，人只有不断学习，才能不断进步，就像你虽然是专科，通过努力考上公务员，很多高学历的却考不上，证明只要努力，起点低一些，也一样会成功。总之，专科考上公务员不丢人，相反还值得学习。
大专公务员怎么选岗位？
3. 人力***管理类：包括人力***专员、人力***主管等岗位。
4. 法律事务类：包括法律顾问、法律助理等岗位。
5. 教育文化类：包括教育管理、文化策划、图书馆管理等岗位。
6. 医疗卫生类：包括医疗管理、药学管理、公共卫生管理等岗位。
7. 环境保护类：包括环境保护、生态保护等岗位。
9. 科研技术类：包括科研管理、技术研发等岗位。
首先，需要参考招聘公告中对岗位要求的描述，了解岗位职责和专业要求。
其次，根据自身专业知识和技能，选择与之匹配的岗位。还可以参考过往经验、职业规划和个人发展目标等因素来决定最适合的岗位。
最后，要综合考虑岗位的福利待遇、晋升空间和工作环境等因素，做出最终选择。
现在公务员，工资大概多少啊？
公务员的工资结构
公务员工资由四个方面构成：一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。
1.基本工资，即职务工资和级别工资，是工资结构的主体，也是确定公务员退休金、抚恤金等项目的主要依据。
职务(职级)工资主要体现公务员的工作职责大小。
一个职务(职级)对应一个工资标准。为体现岗位职责的差别，领导职务和职级对应不同的工资标准。公务员按所任职务(职级)执行相应的职务(职级)工资标准。
级别工资主要体现公务员的工作实绩和资历。共设27个级别.
每一职务(职级)层次对应若干个级别，每一级别设若干个工资档次。公务员根据所任职务(职级)、德才表现、工作实绩和资历确定级别和级别工资档次，执行相应的级别工资标准。
随着公务员分类管理工作的推进，对法官、检察官和公安机关人民警察、消防救援干部等公务员实行了有别于其他公务员的领导职务和职级序列，相应制定了配套的基本工资制度、政策和标准。
2.津贴由地区津贴和岗位津贴构成。公务员的补贴制度还在改革之中，有待将来的配套法规作出具体规定。
地区津贴分为地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。
地区附加津贴主要反映地区间经济发展水平、物价消费水平的差异。
我来回答，仅供参考。
1、公务员工资分好几个部分，有基本工资（职务工资+级别工资），工龄工资，各类津贴补助工资，还有年底奖金工资。
2、平时一般内陆地区公务员普通科员基本工资3000起步，到了处、局、厅大概也就是4000、5000、6000的样子，看起来也不高。
3、工龄工资一年增加60元，如果工龄20年，一月就是1200元。
3、但是公务员***待遇好，津贴补助项目多，不同地区根据环境，经济发展情况，各类补助都不相同，比如降温费、***暖费、车补、饭补、公积金、住房补贴、还有各种地区差异补助，公积金一般一月都有2000左右，住房补贴1000左右，还有出勤补助，一天30元，一月800左右，这样各类补助一月下来大概5000左右。
4、年底奖金，一般3万起步，沿海经济发达地区更高些，就相当于[_a***_]又增加了2500元工资。
这样总体来看，内陆地区公务员一月最低大概有10000元工资，这是按照最低标准计算的。
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